请假扣工资，公司按减掉法定假期（元日、春节）后的工作日计算日工资，合法吗？
更新时间：2022-09-11 11:30:37人浏览
问题描述：
请假并扣除工资。公司按扣除法定节假日（1月1日和春节）后的工作日计算日薪。合法吗？
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1、企业只给员工办理养老保险，工伤保险，而且绝大多数员工只享有工伤保险；没有办理失业保险、医疗保险、生育保险。是否合法？不合法。
一个月请假三天以上，扣留上月工资是否合法？我们的工资发放是这样的：当月月底发放上月的工资。不可以。
3、按300%计算
2022-09-11 11:20:13
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-11 11:30:37
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