银行卡不能用，工资能怎么发？
更新时间：2023-11-13 10:58:04人浏览
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银行卡不能用，工资能怎么发？
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拖欠或扣发工资，单位和职工可以协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
2023-11-13 10:55:52
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如果用人单位拒绝支付劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察大队投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察大队投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
2023-11-13 10:56:10
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法律分析：工资不能够打到家人的银行卡里面，银行卡发工资必须是本人。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资卡包括员工的级别、工资标准等原始信息。在员工入职的时候，工作信息必须记录在在案，然后依照规定发放工资。工资的发行必须合理合法，不得出现他人代领的情况。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-11-13 10:58:04
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