请问老板拖欠工资该怎么解决？
更新时间：2023-11-09 00:30:45人浏览
问题描述：
请问老板拖欠工资该怎么解决？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助195559人 · 响应时间 平均1分钟内
老板拖欠工作的处理方法如下：
（1）拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉；
（2）可以报警处理。经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究他的刑事责任。
另外，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，还可以向法院起诉。申请劳动仲裁需要提交的材料有：
1、详细阐述仲裁理由和要求的仲裁申请书，并且按照被申请仲裁人数提供相应副本；
2、仲裁申请人的身份证明以及复印件；
3、如果存在委托代理人的，还需要有当面签订并且提交的授权委托书，且需要在其内容中注明具体的委托事项，除此，还要提交受委托代理人的身份证复印件；
4、可以证明仲裁申请人和被申请仲裁人之间存在劳动关系以及可以证明申请事项的证据材料。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
（1）拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉；
（2）可以报警处理。经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究他的刑事责任。
另外，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，还可以向法院起诉。申请劳动仲裁需要提交的材料有：
1、详细阐述仲裁理由和要求的仲裁申请书，并且按照被申请仲裁人数提供相应副本；
2、仲裁申请人的身份证明以及复印件；
3、如果存在委托代理人的，还需要有当面签订并且提交的授权委托书，且需要在其内容中注明具体的委托事项，除此，还要提交受委托代理人的身份证复印件；
4、可以证明仲裁申请人和被申请仲裁人之间存在劳动关系以及可以证明申请事项的证据材料。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2023-11-09 00:27:50
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助53604人 · 响应时间 平均2分钟内
老板拖欠工资的,员工可以通过协商的方式解决,也可以通过以下法律途径解决:
1.向劳动监察部门反映相关情况,由劳动监察部门主持解决。
2.向劳动仲裁委员会提起仲裁申请,由仲裁员根据双方提供的证据材料和案件事实,作出仲裁裁决。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
1.向劳动监察部门反映相关情况,由劳动监察部门主持解决。
2.向劳动仲裁委员会提起仲裁申请,由仲裁员根据双方提供的证据材料和案件事实,作出仲裁裁决。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-11-09 00:28:08
咨询我
已帮助137085人 · 响应时间 平均4分钟内
一、老板拖欠工资怎么办
1、老板拖欠工资后，当事人一般可以采取如下方法处理：
（1）与老板协商工资发放的具体时间，可以要求老板出具拖欠工资的欠条；
（2）前往当地劳动部门投诉；
（3）向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
二、老板拖欠工资影响个人征信吗
老板拖欠工资一般会影响个人征信。如果老板拖欠工资，劳动者可以去劳动监察大队立案，或者去法院起诉。如果经过法院判决老板仍然不发放工资，则会被列入失信被执行人名单。
被执行人未履行生效法律文书确定的义务，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒。
2023-11-09 00:30:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班老板拖欠工资去哪里申诉
上班老板拖欠工资去劳动监察大队申诉。劳动监察大队履行的职责有宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行以及检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
工资
人浏览
法律分析：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同拖欠工资怎么办,还能要回拖欠工资吗
拖欠工资在法律上是属于一个违法行为的，大多数的劳动者由于有着劳动合同所以在拖欠工资的时候都是选择前去索要的，但是也还是有着没签劳动合同的情况的。下面就让法律快车
工资拖欠纠纷
人浏览
可以申请劳动仲裁处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据 去法院起诉的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，拖欠多少工资，几个月
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资的，员工可以催促老板及时发放；被拒绝的，可以找劳动行政部门来责令老板支付；或者去找调解组织调解、找劳动争议仲裁委员会来依法作出仲裁裁决。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好，可以及时找当地劳动部门解决！
全部29个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不合格者，用人单位也应该支付工资；工资是劳动者的劳动报酬，用人单位应该依据工作天数支付劳动者相应的工资；如果用人单位拒绝支付工资的，劳动者可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以参照一下相关法律规定：（一）单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
一、公司乱扣工资怎么投诉1、投诉公司乱扣工资可以通过的途径如下：（1）公司有乱扣工资的，要求公司拿出对应的规章制度和说明；（2）想办法收集证据，向当地劳动监察大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览