离16岁差3个月，能做什么暑假工?
更新时间：2023-11-01 17:22:04人浏览
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离16岁差3个月，能做什么暑假工
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法律分析：年满16周岁才可以去打暑假工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
2023-11-01 17:20:09
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年满16周岁才可以去打暑假工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
2023-11-01 17:20:35
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劳动法禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工。所以，在已满16周岁后，暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。
去做暑期工的同学要掌握一定的基本知识，要依法维护自己的权益。法律依据：
去做暑期工的同学要掌握一定的基本知识，要依法维护自己的权益。法律依据：
2023-11-01 17:22:04
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