合同里没有底薪,但我已经签了,我还能拿到底薪吗

更新时间:2023-10-31 12:30:55人浏览
问题描述:
合同里没有底薪,但我已经签了,我还能拿到底薪吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助99527人 · 响应时间 平均2分钟内
可以申请进行仲裁
2023-10-31 12:28:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助133482人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,建议申请劳动仲裁
2023-10-31 12:28:16
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助95652人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以向劳动监察大队投诉处理
2023-10-31 12:30:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上几天班不干了有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,用人单位应当支付劳动者实际工作天数的工资,并在解除劳动合同时一次性付清,不得克扣或者无故拖欠工资。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有案底的人还可以进公司上班吗
有案底的人还可以进公司上班吗
有案底的人还可以进公司上班,用人单位不得歧视,但劳动者应当履行如实告知义务。劳动者以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况
其他
人浏览
您好,您有权向当地劳动监察部门投诉维权。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
合同里没有写明具体工资,合同还有效吗
合同里没有写明具体工资,合同还有效吗
合同里没有写明具体工资,合同有效。但是没有约定工资的劳动合同是有瑕疵的,可以要求改正,由此给劳动者造成损失的,还可主张赔
合同法
人浏览
法律分析:公司要辞退劳动者,劳动者可以马上拿到工资,解除劳动合同当日应该结清工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,找劳动监察大队解决。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同,要回工资的办法:依法向劳动行政部门举报,向其提供能证明本人与公司存在着劳动关系的证明材料;依法申请调解;申请仲裁;或者提起诉讼等。如果未签合同的期限超
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工资是可以拿回来的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
劳动合同签订后辞职能拿到工资。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好!如果公司不准辞职,你可以用邮政快递向公司寄一份辞职书过去,寄件单上注明是辞职书,到了时间后,如果公司仍不批准辞职,你就可以走人了,如果公司不支付工资,可申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
员工直接离职的处理方式需视情况而定。一般来说,应提前通知用人单位,双方协商一致后办理离职手续。如遇特殊情况,可咨询专业律师,选择最合适的处理方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:没有签订劳动合同时单位的过错,单位在入职超过一个月,未满一年不签订劳动合同的,需要向员工支付二倍的工资。单位没有签订劳动合同确定工资标准的,按照同工同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,一般按照公司规章制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
离职一般需要提前一个月提交离职报告。根据《劳动合同法》规定,劳动者应提前30天书面通知用人单位解除劳动合同,否则公司可能会扣工资。如公司克扣工资,可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,目前是入职多久了呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不发工资是不合法的。试用期的员工也属于劳动关系,也需要按时发放工资,并且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果合同到期单位不续签,应该在合同到期前15天通知劳动者,如果超过合同期限单位不续签但是继续工作,视为自动续签合同且为无固定期限合同;如果您个人提出离
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询