公司将原来的固定工资分为80%的基本工资和20%的业绩,再加上一个月的年终业绩,这样合法吗?
更新时间:2023-10-31 08:54:08人浏览
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公司将原来的固定工资分为80%的基本工资和20%的业绩,再加上一个月的年终业绩,这样合法吗?
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