公司把原有固定工资，拆分为基本工资80％和绩效20％，另外年终给加一个月的年终绩效
更新时间：2023-07-10 10:24:19人浏览
问题描述：
公司把原有固定工资，拆分为基本工资80％和绩效20％，另外年终给加一个月的年终绩效，这样合法么
3位律师解答
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