对方主要责任，厂里付了我的医疗费用，现在工伤认定书下来了，现在工伤鉴定下来赔付，那么我现在这样我能赔多少钱？
更新时间：2019-05-10 00:11:03人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助100114人 · 响应时间 平均1分钟内
1、医疗费在对方不支付的情况下只能自己垫付，因为总不能因为对方不给钱而停止治疗吧！但是记住一点，必须保存好所有花销的凭据，若打官司，这些都是证据。
2、等交警的事故认定书的下来。只要下来就知道对方给你方赔偿多少钱了。赔偿的项目除了医疗费还有误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费等。若构成伤残了，那么还有伤残赔偿金、精神损害赔偿金、被扶养人生活费等。
3、事故认定书有五种情况：一是对方全责，你方无责，这种情况下对方赔偿你们的全部损失；二是对方主要责任，你方次要责任，这种情况下对方赔偿你方全部损失的70%；三是同等责任，这种情况下对方赔偿你方全部损失的一半；四是对方次要责任，你方主要责任，这种情况下对方赔偿你方全部损失的30%；五是对方无责，你方全责，在这种情况下对方不赔偿你方的损失。
2019-05-09 23:56:34
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助132006人 · 响应时间 平均5分钟内
1、工伤住院如果已经用医疗保险进行报销了一部分的话，余下医疗保险未报销的部分可以通过申请工伤认定，工伤认定之后，也是可以报销的。
2、《社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
2019-05-09 23:59:36
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助176023人 · 响应时间 平均5分钟内
可以自己申请工伤认定，认定工伤后做伤残等级鉴定，根据鉴定等级计算工伤待遇。工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金，如辞职的还有一次性就业和医疗补助金，等等。
另外根据交警出具的交通事故责任认定书，向对方索赔。可以要求对方赔偿医疗费、营养费、护理费、误工收入等。如经鉴定构成伤残，还可主张伤残补偿金及精神损害抚慰金，被抚养人生活费等。
如需法律帮助，可以与我联系。
另外根据交警出具的交通事故责任认定书，向对方索赔。可以要求对方赔偿医疗费、营养费、护理费、误工收入等。如经鉴定构成伤残，还可主张伤残补偿金及精神损害抚慰金，被抚养人生活费等。
如需法律帮助，可以与我联系。
2019-05-10 00:09:49
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助142058人 · 响应时间 平均3分钟内
新的工伤认定范围比较宽，只要跟工作有关的，在工作范围发生的都可以列入工伤认定范围，比如上下班途中遇到交通事故，病倒在工作岗位上，都算工伤。根据新办法，共有十种类型可以认定为工伤或者视同为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
7、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受到伤害的;
9、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的;
10、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
7、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受到伤害的;
9、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的;
10、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-05-10 00:11:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工程建筑伤残误工费如何赔偿
我们一般知道，建筑业是我们实际生活中遭受工伤较多的行业之一，在建筑过程中因遭受工伤而耽误工作的，所在单位就需要赔偿一定的误工费，那么工程建筑伤残误工费如何赔偿？
建筑施工损害赔偿
人浏览
1、工伤住院如果已经用医疗保险进行报销了一部分的话，余下医疗保险未报销的部分可以通过申请工伤认定，工伤认定之后，也是可以报销的。2、《社会保险法》第三十八条因工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤误工费多少钱一天
在工伤的赔偿当中，误工费也是赔偿的一个项目的，但是关于误工费的赔偿要如何来进行确定呢，是多少钱一天呢。所以下面是法律快车小编为大家带来工伤误工费多少钱一天的相关
保险新知
人浏览
职工工伤劳动能力鉴定费用由谁来承担
职工被认定为工伤的，去劳动局做工伤鉴定时，这时劳动者难免出现一个疑问，那就是职工工伤劳动能力鉴定费用由谁来承担?职工工伤劳动能力鉴定费要多少?下面由法律快车小编
劳动能力鉴定
人浏览
按照工伤等级赔偿。1.工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔。2.用人单位未提出工伤认定申请的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤住院如果已经用医疗保险进行报销了一部分的话，余下医疗保险未报销的部分可以通过申请工伤认定，工伤认定之后，也是可以报销的。2、《社会保险法》第三十八条因工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工可享受医疗待遇有哪些？遭受到工伤伤害的员工可以到规定的医疗机构治疗工伤的享受工伤医疗待遇。工伤条例第29、31条规定，工伤职工可以享受以下医疗待遇：一、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照正常的工伤流程，然后认定伤残等级，给你赔付。还有不清楚的可以加微信(同手机号)或致电咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故造成人员伤亡的话，可能不仅仅是赔偿的事情，还可能判处刑事责任，而其中又与交警部门出具的事故责任认定书紧密相关。这种情况，受伤就可能是工伤，但是最终是否属
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按责任赔偿 。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果阿姨的伤被认定为工伤，根据《工伤保险条例》和《中华人民共和国社会保险法》的规定，你应支付阿姨的工伤医疗费用和相应的伤残补助金等。至于带薪休假，这并非工伤赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个需要具体鉴定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是否有签订劳动合同呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在中国的劳动法律体系中，如果员工按照正规程序提出辞职并正式离岗，雇主无权扣除员工的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行条例》，员工在职期间的工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：干完活不给钱先协商，协商不成可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上干完活不给钱，可找劳动局举报或申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令其支付工资、经济补偿及赔偿金。如不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据您提供的情况，如果您在工作中遵守了劳动合同的规定，但雇主未按约定支付您前三天的工作报酬，您可以采取以下几个步骤来维护您的合法权益：
了解合同条款：回顾您与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
