19年入职一直发学历奖,但没有写在合同里,这个月突然取消了,能不能进行劳动仲裁?

更新时间:2023-10-24 09:52:08人浏览
问题描述:
19年入职一直发学历奖,但没有写在合同里,这个月突然取消了,能不能进行劳动仲裁?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助66112人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议申请劳动部门仲裁
2023-10-24 09:50:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助169047人 · 响应时间 平均1分钟内
协商不成搜集证据申请仲裁维权
2023-10-24 09:50:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助137853人 · 响应时间 平均4分钟内
可以申请劳动仲裁
2023-10-24 09:52:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签订劳动合同申请仲裁要带什么证据
未签订劳动合同申请仲裁要带什么证据
对于法律知识薄弱的劳动者,在任何情况下都应该认真学习相关的法律知识,学会运用自己的法律知识维护自己的合法权益。那么未签订劳动合同申请仲裁要带什么证据?为了帮助大
劳动合同法规
人浏览
您好,提供劳动关系的有效证据,申请劳动仲裁。1、用人单位不与你签劳动合同,你可主张从入职的第二月起至一年内的双倍工资,法律依据:劳动合同法第八十二条。(切记:是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
诱导签下了离职单还能仲裁吗
诱导签下了离职单还能仲裁吗
诱导签下了离职单还能仲裁,属于违法解除劳动关系的劳动争议。劳动者应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,向劳动合
其他
人浏览
需要劳动仲裁的,劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请即可。仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请,然后在查明事实的基础上做出仲裁裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
递交了辞职报告后进行劳动仲裁可不可以
递交了辞职报告后进行劳动仲裁可不可以
递交了辞职报告后进行劳动仲裁是可以的。双方可以先行协商,协商无法解决劳动纠纷的,可以向当地劳动保障监察机构投诉,或者在纠
劳动法
人浏览
看看是否可以和对方先协商沟通,之后再投诉或起诉
全部25个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同拖欠工资可以向劳动局举报投诉,并且要提交可以证明存在劳动关系的证明;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁请求为确认双方的劳动关系以及用人单位支付劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
说下情况。根据您的内容我们还无法给您正确法律意见,感谢.
全部21个答案 >
人咨询过 去咨询
你好请问合同没有到期单位要求自己写辞职报告,请问是否可以赔偿和拿到实业救济金?... 劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
这属于可以劳动仲裁的受理范围。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护,用人单位与劳动者发生争议,不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,符合受案范围,劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载