在上下班途中,因为发生追尾事故导致我捎带的同事受伤,我是否需要承担法律责任?

更新时间:2023-10-17 06:05:07人浏览
问题描述:
就是在上下班的时候要用到交通工具老板给了一辆车以供使用并且要求我捎带一名同事一起上下班前几天在下班途中因为发生追尾到时候捎带的同事受伤
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法律分析:在上下班途中,由于非本人主要责任的车祸受伤的,应当认定为工伤。
1、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。
2、单位主管需提出报告,详述事故发生经过。
3、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
(四)患职业病的
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-10-17 06:05:07
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