实习期间被扣一个月工资是否违法？如果违法，有哪些保护自己权益的措施？
更新时间：2023-10-11 18:40:50人浏览
问题描述：
我们是职高生，还没有成年。去实习了。来的时候他跟我们说机器只管叨叨料，然后点上料慢出来就行了，坏了有人修。现在他大毛病，小毛病根本就不修，让你自己弄。重点不是这些。天气现在非常热。根本就干不下去。我们说走。扣我们一个月工资。请问这样违不违法？我该如何保护自己的权益？我该怎么办才能让他不扣我们一个月的工资我们都是家庭不是特别富裕。如果他这个月工资不发，我们来这根本就一点儿意义都没有了。三个月才挣6000块钱。那还不如我们在家里干活儿呢。所以咨询一下。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司无没有正当理由克扣工资的，可以采取以下方式来维护自身权益：与公司协商，公司扣工资的，应当说明扣工资的理由，甚至所依据的相关规章制度；如协商不成的，可以到当地的劳动监察大队投诉，要求协助处理解决。
2023-10-11 18:38:08
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2023-10-11 18:38:28
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