5月2日上班是正常班还是加班？
更新时间：2023-10-11 17:10:36人浏览
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5月2日上班是正常班还是加班？
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1.法定工作日就是按照国家法律明文规定的，劳动者最多工作的时间
2.如果超过，一是劳动者有权利拒绝，但存在法定特别、不可拒绝情况，二是要支付加班费用
3.工作日是以日为计算单位的工作时间，从1995年5月1日起，我国普遍实行每周工作5日，周一到周五、每日工作8小时的工时制度
2.如果超过，一是劳动者有权利拒绝，但存在法定特别、不可拒绝情况，二是要支付加班费用
3.工作日是以日为计算单位的工作时间，从1995年5月1日起，我国普遍实行每周工作5日，周一到周五、每日工作8小时的工时制度
2023-10-11 17:08:21
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法律分析：周一到周五，每天超过8小时就算加班。每周平均工作时间40小时，超过40小时就算加班。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2023-10-11 17:10:36
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