劳动监察大队有执行力吗
更新时间：2023-10-09 17:40:29人浏览
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劳动监察大队有执行力吗
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法律分析：劳动监察大队没有强制执行权。但对违法行为有处罚权，有强制执行权的是法院。法律依据：《劳动保障监察条例》 第十八条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理：
（一）对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定；
（二）对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；
（三）对情节轻微且已改正的，撤销立案。 发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。
（一）对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定；
（二）对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；
（三）对情节轻微且已改正的，撤销立案。 发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。
2023-10-09 17:37:56
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劳动监察大队没有强制执行权。但对违法行为有处罚权，有强制执行权的是法院。法律依据：《劳动保障监察条例》 第十八条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理：
（一）对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定；
（二）对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；
（三）对情节轻微且已改正的，撤销立案。 发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。
（一）对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定；
（二）对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；
（三）对情节轻微且已改正的，撤销立案。 发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。
2023-10-09 17:38:08
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劳动监察大队属于人力资源和社会保障局主管。劳动监察指的就是对用人单位和劳动者的劳动行为进行督查监管的行为,履行这一职责的是劳动监察大队。劳动监察大队隶属于各级政府的社保局，是完全由政府开支的行政单位。法律依据：
2023-10-09 17:40:29
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