工人在上班途中被车撞了，车全责。他们上班公司有赔偿责任吗
更新时间：2019-04-07 19:14:57人浏览
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工人在上班途中被车撞了，车全责。他们上班公司有赔偿责任吗
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工伤一般都能确认的.工伤保险条例第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的. 能否承担连带责任根据具体情况,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的. 能否承担连带责任根据具体情况,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”
2019-04-07 18:46:27
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司机是否要负责任，需根据具体情况分析：
1、如果司机明知对方躺在路上而仍然开车撞击的，司机的行为属于故意伤害，要根据对方的具体伤情来承担相应的法律责任：如果构成轻伤以上的，构成故意伤害罪，要承担刑事责任；如果不构成犯罪的，也应由公安机关根据《治安管理处罚法》的规定，予以行政处罚。
2、如果是对方在车辆行使中故意突然躺到车前导致被撞的，则司机不负法律责任。
3、如是对方是由于特殊的情况（如发生交通事故而躺在了路上），再被后来的司机不小心撞到的，则属于交通事故，应根据交警所认定的事故责任来承担相应的赔偿责任。
1、如果司机明知对方躺在路上而仍然开车撞击的，司机的行为属于故意伤害，要根据对方的具体伤情来承担相应的法律责任：如果构成轻伤以上的，构成故意伤害罪，要承担刑事责任；如果不构成犯罪的，也应由公安机关根据《治安管理处罚法》的规定，予以行政处罚。
2、如果是对方在车辆行使中故意突然躺到车前导致被撞的，则司机不负法律责任。
3、如是对方是由于特殊的情况（如发生交通事故而躺在了路上），再被后来的司机不小心撞到的，则属于交通事故，应根据交警所认定的事故责任来承担相应的赔偿责任。
2019-04-07 18:49:31
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在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其工伤保险待遇按以下办法支付：
（一）参加工伤保险的，工伤保险基金支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列两项费用：医疗费、残疾辅助器具费；用人单位支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列三项费用：工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
（一）参加工伤保险的，工伤保险基金支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列两项费用：医疗费、残疾辅助器具费；用人单位支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列三项费用：工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
2019-04-07 19:14:57
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一、受伤未致残的赔偿范围：
因交通事故受伤尚未达到致残的程度，受害人可以要求赔偿的的范围包括以下7项：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费;
二、因伤致残的赔偿范围
因交通事故致残的，赔偿范围除第一条的各项费用外，还可以根据情况提出以下赔偿项目：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
三、因交通事故造成被害人死亡的赔偿范围
交通事故造成受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿相关费用外，还应当赔偿以下6项费用：丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等。
另外,以上三种情况,受害人或死者的近亲属还可以要求赔偿义务人支付精神抚慰金.
2019-04-07 19:10:24
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可以按照工伤处理。。。。。。。。。。。
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您好，属于工伤，由工伤保险基金和公司承担赔偿费用，若未买社保则由公司负责。如需更多详细法律服务可以直接来电详询或到律所面询。
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对方全责的情况，则需要去申报工伤，有给员工买社保吗？可以来电沟通
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如果不是承担主要以上责任，则可以申请工伤认定。
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