如果合同公司在工作两个月后决定辞职怎么办？
更新时间：2023-10-03 11:54:05人浏览
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如果合同公司在工作两个月后决定辞职怎么办？
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法律分析：签订了劳动合同后可以辞职。一般有以下形式：劳动者与用人单位协商解除劳动合同；提前30天书面通知用人单位30天后正式解除双方的劳动合同；如果单位有违法行为，员工可单方行使即时生效解除权，还可向单位索要解除合同的经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023-10-03 11:51:59
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工作两个月未签劳动合同，公司违法。公司自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资，并与劳动者补订书面劳动合同；公司现辞退你，你可以申请劳动仲裁，维护自己权益。法律依据：
2023-10-03 11:52:08
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工作两个月未签劳动合同，公司违法。公司自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资，并与劳动者补订书面劳动合同；公司现辞退你，你可以申请劳动仲裁，维护自己权益。法律依据：
2023-10-03 11:54:05
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