我进厂交了200押金，没有签合同，第二天不想做，他不退押金怎么办？
更新时间：2023-10-01 19:18:05人浏览
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我进厂交了200押金，没有签合同，第二天不想做，他不退押金怎么办？
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1.没有签合同押金不退当然是违法的
2.没有签订合同的情况下交纳了押金的，收受押金的一方不退还押金，不能报警的，双方可以通过协商、诉讼等方式解决纠纷。
3.给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金法律依据：
2023-10-01 19:15:47
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如果不退押金的，可以由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位招用劳动者不得收取押金，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉或提起劳动争议的仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
2023-10-01 19:16:08
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一、交了押金没签合同押金可以退吗
1、交了押金没签合同押金是否可以退。分以下情况：
（1）看押金的性质，如果是物品保全可以要回；
（2）如因保证金的一方原因而不签订合同，则不能退还保证金；
（3）如因收到保证金一方当事人的原因而不签订合同，则应退还保证金。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
二、合同包括哪些类型
合同包括以下几种类型：
1、有名合同与无名合同，如买卖合同、赠与合同、借款合同、租赁合同等各类合同；
2、单务合同与双务合同，如买卖合同、承揽合同、租赁合同等；
3、有偿合同与无偿合同，如租赁合同、雇佣合同、承揽合同、行纪合同等；
4、诺成合同与实践合同，如借贷合同、定金合同等；
5、要式合同与不要式合同；要式合同是按照法律规定或者当事人约定必须采用特定形式订立方能成立的合同。
不要式合同是对合同成立的形式没有特别要求的合同；
6、主合同与从合同，如保证合同、定金合同、质押合同等。
2023-10-01 19:18:05
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