如未完成合同到期就离职，工资按每日最低计算，合理吗？
更新时间：2023-09-28 15:08:04人浏览
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如未完成合同到期就离职，工资按每日最低计算，合理吗？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-09-28 15:06:10
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