员工被辞退是立马结工资吗?

更新时间:2023-09-25 13:50:38人浏览
问题描述:
员工被辞退是立马结工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助68340人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,建议申请劳动仲裁
2023-09-25 13:47:50
平台特邀律师 咨询我
已帮助120654人 · 响应时间 平均3分钟内
你好!可向劳动局申请仲裁维权
2023-09-25 13:48:09
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助74709人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议和单位老板协商,协商无果的情况下向所在地区的劳动局予以投诉
2023-09-25 13:50:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被公司辞退工资怎么算
被公司辞退工资怎么算
即使被公司辞退,虽然很难过工资也是要拿的,毕竟是自己的劳动成果。那么被公司辞退工资怎么算?法律快车小编为您解答,希望对你有所帮助。工资应当及时结清,协商不成的,
劳动法
人浏览
不一定,要看结算周期,常见的是后一个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退了工资是不是立马结算工资
辞退了工资是不是立马结算工资
辞退了工资是立马结算,但现实生活中大部分单位都是在下个工资支付日结算完。用人单位拖欠离职员工工资的,由劳动行政部门责令限
其他
人浏览
被劝退,劳动者可以要求用人单位应在解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资。根据《劳动部关于印发的通知》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退能立马拿工资么
被辞退能立马拿工资么
用人单位应当按时按标准向劳动者发放工资,如果用人单位拒绝支付,劳动者可以申请劳动仲裁,根据仲裁结果向公司讨回拖欠工资,维
劳动法
人浏览
可以要求公司结清工资的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被公司辞退,工资应该立即结算。公司在解除或者终止劳动合同的时候,除要出具离职证明外,要一次性为员工结清工资。且应当以货币形式付给员工其应得的工资。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退工资可以立结。根据我国相关法律规定,双方对解除劳动合同无异议的,即可立结工资。用人单位辞退劳动者,劳动者可以马上领取工资,即在解除劳动合同的当日结清工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依据双方之间合同约定办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好,一般情况下可以要求对方
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你自己要看单位 的管理制度,但你可以向单位 提出要求
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载