家里有事家长给我请假,老师说不批太多天,然后不记得旷课怎么办
更新时间:2023-09-24 18:22:09人浏览
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经常旷课, 造成不良影响 或累计旷课30 酌情给予警告、严重 警告、 记过处分: 无故不参加升旗仪式、校会、 学校、 班集体活动、 第二课堂活动、 体育 锻炼课、 自己课等 缺一天按十节旷课计算。无故旷课一节由班主任找学生谈话 累计旷课12 学校将给给予严重警告以上处分。累计旷课 18 学校将给予记过处分。法律依据:《中华人民共和国教育法》 第九条 中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等,依法享有平等的受教育机会。
2023-09-24 18:21:00
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法律分析:对于事假,法律规定并不多;属于双方协商解决的范畴,有必须请假的理由,如果对方没有相应的不给假的理由,直接按旷工处理,是违法的;对方以此解除劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金;工作1年支付2个月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2023-09-24 18:22:09
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