16岁以下,父母强迫我出去打工,是违法的吗?

更新时间:2023-09-16 15:14:04人浏览
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16岁以下,父母强迫我出去打工,是违法的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,视具体情况而定
2023-09-16 15:11:49
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一、父母强迫孩子干活是违法的吗
1、父母强迫孩子干活是违法的,具体如下:
(1)如果强迫孩子做危险的事,一般是违法行为,
(2)如果父母的强迫方式不对,比如以辱骂,恐吓等手段对儿童进行虐待,也是违法的。
2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十六之一
【负有照护职责人员性侵罪】对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员,与该未成年女性发生性关系的,处三年以下有期徒刑;情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。
【择一重处】有前款行为,同时又构成本法第二百三十六条规定之罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第二百四十四条之一
【雇用童工从事危重劳动罪】违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。
二、雇用童工从事危重劳动罪的犯罪构成要件具体有哪些
雇用童工从事危重劳动罪的犯罪构成要件具体如下:
1、客体要件。侵犯客体是未成年人的身心健康。犯罪对象是童工;
2、客观方面表现为违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者高空、井下的作业,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动、情节严重的行为;
3、犯罪主体既可以是单位,也可以是自然人;
4、主观方面表现为故意,包括直接故意和间接故意。
2023-09-16 15:12:16
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法律分析:如果是16周岁,打工不算犯法。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。法律依据:《禁止使用童工规定》 第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
2023-09-16 15:14:04
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