我想主张工伤赔偿!怎么就不能工伤赔偿呢?我能够依据那条法律条款来主张我的工伤赔偿?

更新时间:2019-04-02 18:04:02人浏览
问题描述:
上班途中发生交通事故(本人无责任)!到单位开具工资证明时让在工资证明上写上(本证明作为交通事故赔偿用)??我想主张工伤赔偿!公司说我与公司签有协议,说公司为我出具证明,没要求公司赔偿!可我也没签过协议!怎么就不能工伤赔偿呢?????公司这么做是否逃避了法律责任??我能够依据那条法律条款来主张我的工伤赔偿????我想主张工伤赔偿!怎么就不能工伤赔偿呢?我能够依据那条法律条款来主张我的工伤赔偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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《工伤保险条例》
  第十四条第
(六)项在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应该认定为工伤。
  《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
  第十二条第一款依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
所以如果在满足法律规定的情况下,因为车祸遭受伤害的,也可以依法请求有关的赔偿。
2019-04-02 17:37:16
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被抚养人生活费,是指受害人因道路交通事故死亡或者伤残而丧失劳动能力的情况下,由其进行扶养的、无其他生活来源的人因为生活来源的丧失而遭受不利益,其扶养费给付请求权难以实现,直接影响其现实生活,由事故相关责任人按照一定的标准给予这些人的一定数额的赔偿。被扶养人扶养利益的减损是道路交通事故致人死亡或者致人伤残而丧失劳动能力的直接后果,应当受到赔偿。
2019-04-02 17:44:39
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可以要求工伤保险基金先行支付。《工伤保险条例》第62条第2款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
”即对未参加工伤保险的职工所发生的工伤,用人单位是直接的赔偿责任人,但这并不意味着在用人单位拒绝赔偿或无法赔偿的情况下,劳动者便索赔无门。因为《社会保险法》第41条规定:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。”根据《社会保险基金先行支付暂行办法》第6条第2款之规定,用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。
即当劳动者发生工伤遇到“无人管”时,可以申请工伤保险基金先行支付。
2019-04-02 18:02:01
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工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
2019-04-02 18:04:02
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