关于工伤鉴定的申请流程,请咨询

更新时间:2023-09-12 16:46:04人浏览
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关于工伤鉴定的申请流程,请咨询
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工伤鉴定申请程序:
1、首先需要申请工伤认定之后,之后才能申请工伤鉴定;
2、准备好工伤认定书以及其他需要的材料;
3、向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
4、设区的市级劳动能力鉴定委员会依法进行鉴定并做出鉴定结论。法律依据:《工伤保险条例》第二十三条 
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十四条 
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件:
(一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格
(二)掌握劳动能力鉴定的相关知识
(三)具有良好的职业品德。
2023-09-12 16:43:59
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劳动法规定的工伤鉴定办理程序为:
1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料和职业病诊断鉴定书。
3、社会保险行政部门受理和审核,在60日内作出工伤认定的决定。
根据《工伤保险条例》第二十条第一款规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。法律依据:《工伤保险条例》第二十条第一款
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
2023-09-12 16:44:07
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工伤认定的申请流程:先由用人单位或者职工一方依法提出工伤认定的申请,提交申请材料;然后由社保行政行政部门决定是否受理;如果决定受理的,及时作出工伤认定决定,再将决定书送达职工一方和用人单位;最后抄送一份给社保经办机构。如果不予受理的,则作出书面的决定书。
《工伤认定办法》第五条法律依据:《工伤认定办法》第五条
《工伤认定办法》第五条
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
第十八条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
第二十二条
社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。
2023-09-12 16:46:04
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