南宁的后勤控制数是聘用合同还是劳动合同?

更新时间:2023-09-11 17:18:06人浏览
问题描述:
南宁的后勤控制数是聘用合同还是劳动合同?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助160545人 · 响应时间 平均3分钟内
要看具体内容而定!
2023-09-11 17:16:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助138550人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,需要结合合同约定
2023-09-11 17:16:12
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助95405人 · 响应时间 平均4分钟内
可以申请劳动仲裁
2023-09-11 17:18:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
聘用合同应该包括哪些内容?
聘用合同应该包括哪些内容?
根据人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立,聘用合同必须具备下列条款:(一)聘用合
劳动合同知识
人浏览
是否属于劳动合同需要看合同的内容,而不是简单的依据合同的标题而确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
聘用合同的法律特征
聘用合同的法律特征
聘用合同法律特征聘用合同作为一种合同形式,具有一般合同共同的法律特征,主要表现为以下方面:1.聘用合同是双方当事人意思表示一致的法律行为,而不是单方的法律行为。
劳动合同知识
人浏览
聘 用 合 同
聘 用 合 同
聘用合同甲方(聘用单位)集团公司(以下简称甲方)乙方(受聘人)李华(以下简称乙方)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合
聘用合同
人浏览
聘用合同书注意事项
聘用合同书注意事项
事业单位聘用合同书是聘用单位和受聘人员在平等协商的基础上确立聘用关系、明确双方权利和义务的法律性文书,是事业单位推行全员聘用合同制的基本载体,也是事业单位实现从
合同法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
心肌梗塞病者可以申请长期病休。需满足病休条件并提交相关证明。如症状持续加重,应尽快就医并咨询专业法律人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
一、公司强制上夜班怎么办1、公司强制员工上夜班,当事人可以保留相关证据,并向公司提出解除劳动合同,要求支付相应经济补偿金或者向县级以上地方人民政府劳动行政部门反
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司不安排工作,当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起就可以申请仲裁。发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以收集证据,去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
提交离职申请被公司拒绝时,应首先明确自己的离职方式。若已提前30天书面通知单位解除劳动合同,30天后可自动离职,单位不配合可提起劳动仲裁或劳动保障监察。若只是提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
具体要看你们公司关于年假的规章制度如何规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!需要走法律途径解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询