你好,临时工工资是否超过5000扣税

更新时间:2023-09-10 19:16:04人浏览
问题描述:
你好,临时工工资是否超过5000扣税
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助172679人 · 响应时间 平均5分钟内
临时工工资超过5000是按照收入额进行扣税的,其计算方法为(临时工工资-社保扣除-专项附加扣除)*税率。也就是说临时工的社保费用以及专项附加扣除是不收税的,如果计算出的应缴纳所得额低于5000,是不扣个人所得税的。
上面所说的专项附加扣除费用包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。
扩展资料:法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
参考资料来源:国家税务总局——中华人民共和国个人所得税法
2023-09-10 19:13:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助169535人 · 响应时间 平均4分钟内
临时工工资超过5000是按照收入额进行扣税的,其计算方法为(临时工工资-社保扣除-专项附加扣除)*税率。也就是说临时工的社保费用以及专项附加扣除是不收税的,如果计算出的应缴纳所得额低于5000,是不扣个人所得税的。
上面所说的专项附加扣除费用包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。
扩展资料:法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
参考资料来源:国家税务总局——中华人民共和国个人所得税法
2023-09-10 19:14:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助172213人 · 响应时间 平均3分钟内
临时工工资超过5000是按照收入额进行扣税的,其计算方法为(临时工工资-社保扣除-专项附加扣除)税率。也就是说临时工的社保费用以及专项附加扣除是不收税的,如果计算出的应缴纳所得额低于5000,是不扣个人所得税的法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
2023-09-10 19:16:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时工工资个税标准规定
临时工工资个税标准规定
在现代社会对于临时工的使用是越来越频繁的,临时工一般来说相应的工资标准都是与正式员工的不同的,很多人都是不知道这个临时工的税收情况的。下面就让法律快车小编为大家
个人所得税
人浏览
临时工工资超过5000是按照收入额进行扣税的,其计算方法为(临时工工资-社保扣除-专项附加扣除)*税率。也就是说临时工的社保费用以及专项附加扣除是不收税的,如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打工工资超过5000要交税吗
打工工资超过5000要交税吗
打工工资超过五千元要交税。根据法律规定,个人的工资收入的起征点是五千元,如果超出该范围的,需要按照百分之三至百分之四十五
劳动法
人浏览
职工工资扣税比例
职工工资扣税比例
我们很多人都是月发放工资的方式,每个月都要缴纳个人所得税,缴税的起征点是5000元,也就是对工资在5000元以上的部分征收个税,那么职工工资扣税比例是多少?加班
工资
人浏览
工资扣税怎么算
工资扣税怎么算
根据我国税法规定,无论是个人还是公司都是需要扣税的,就像员工的工资如果超过5000,就会发现自己工资扣税了。那么工资扣税怎么算呢?法律快车小编为你答疑解惑。应缴
劳动法
人浏览
工资5000每个月是不用扣税的。应纳税所得额=月度收入-5000(起征点)-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工工资超过5000怎么扣税
临时工工资超过5000怎么扣税
临时工工资超过5000的应当根据其收入额扣税,临时工的社保费用以及专项附加扣除不收税,如果最后计算出的应缴纳所得额低于5
劳动法
人浏览
一、工资超过5000个税怎么扣1、工资超过5000个税扣费标准如下:(1)工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;(2)工资范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资扣税的标准是采用超额累进税率来进行计算的,个税起征点为五千元人民币。员工工资扣税的标准如下:工资范围具体划分为八个分阶,即五千以下、五千至八千、八千至一万七
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:临时工工资属于个人收入的一部分,其扣税标准参照个人所得税扣税标准。按工资薪金计算,临时工、季节工,与企业签定长期或短期劳动合同或协议,符合相关规定,其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,正常是不可能扣这么多税的,。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
对于居民个人,如果全年综合所得,减去6万元减除费用、减去五险一金个人缴纳部分、减去专项附加扣除等等还有余额,那么就需要缴纳个人所得税;否则就不需要缴纳个人所得税
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
工资的扣税公式:应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。目前,个人所得税的起征点为5000元,适用的是百分之三至百分之四十五的超额累进税率。法律依据:工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者没有提前一个月辞职,但正常付出劳动的,公司不能不发工资。公司在解除或者终止劳动合同时应当一次性为劳动者结算工资,工资数额按双方约定的标准和劳动者的工作天数
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:工资拖欠不发可以到当地劳动监察部门或者直接拨打12333劳动保障客服电话投诉;也可以去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司不可以随意调整薪资。单位不可以随意降低工资,工资额要根据劳动合同的约定来执行,如果未按合同来支付劳动报酬,是要给予劳动者赔偿的。企业有权制定职工晋级增薪、降
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载