大拇指没了的算几级的工伤
更新时间：2023-09-08 17:08:04人浏览
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大拇指没了的算几级的工伤
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工伤事故大拇指缺失一节，符合七级伤残标准规定。七级伤残的标准如下：
16)一拇指指间关节离断；
17)一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；
18)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断；等等。
法律依据：
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
七级伤残的标准如下：
一拇指指间关节离断；
一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；
一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断；
一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失。
2023-09-08 17:06:08
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手指工伤鉴定标准如下： 1、九级：一手食指两节缺失，一拇指指间关节功能不全，一手食、中指两指末节缺失。 2、八级：一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节离断或功能完全丧失。 3、七级：一拇指指间关节以远缺失或功能完全丧失，一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断，或功能完全丧失现在只有自己去衡量了。 手指工伤该赔偿的范围包括两部分： 1、工伤保险待遇（未参加工伤保险的由单位支付）； 2、伤残鉴定赔偿。 确定伤残等级后，如果用人单位缴纳了工伤保险，员工按照法律规定享受工伤保险待遇，反之员工可以对用人单位提起劳动仲裁。工伤职工收到劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁，要求用人单位依法承担工伤保险待遇。 在劳动争议仲裁委员会受理后，应当在组成仲裁庭后60日内作出仲裁裁决。若当事人对仲裁裁决不服的，可以在15日内向人民法院提起民事诉讼。 在法院判决后，如果用人单位不履行义务，工伤员工可以向法院申请强制执行。
2023-09-08 17:08:04
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