公司迁往江西,原厂址在广东佛山,不想去有补贴吗?

更新时间:2023-09-05 13:12:12人浏览
问题描述:
公司迁往江西,原厂址在广东佛山,不想去有补贴吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助83666人 · 响应时间 平均1分钟内
如果约定有赔偿那就必须要赔偿的,因为合同一签订就是具有法律效率的。公司搬迁的,劳动者不想变更工作地点的,公司需要赔偿经济补偿金。
2023-09-05 13:12:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
出差补贴个人所得税问题
出差补贴个人所得税问题
公司(非行政事业单位)出差,交通费、住宿等凭发票报销,另外根据出差地点的不同,给与一定的补贴(按天计算),请问,现金发放的补贴是否并入工资、薪金缴纳个人所得税?
个人所得税
人浏览
如果公司搬迁地址是本市不同区的,则员工因此辞职不需要支付经济补偿金;如果公司搬离本市的,则属于变更劳动合同;必须单位与劳动者协商一致,协商不一致的因为劳动地点的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬到外省要降薪,不去有没有赔偿
公司搬到外省要降薪,不去有没有赔偿
如果公司搬到外省且要降薪,而双方未能就变更劳动合同达成协议的,则在公司非过失性辞退劳动者后应当支付经济补偿,劳动者主动辞
劳动法
人浏览
出差补助是什么
出差补助是什么
现在出差对于上班族来说,都是家常便饭了,大部分公司为了给员工提供更好的福利待遇,也有出差补助发放,那么出差补助是什么呢?下面法律快车小编为大家解释一下。出差补助
劳动法
人浏览
出差补助标准
出差补助标准
企业为了发展业务,免不了会安排员工出差开拓市场。为了控制企业成本,预防腐败行为发生,很多国有企业都会结合自身实际制订出差补助标准。那么出差补助标准是多少?一、出
劳动法
人浏览
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。一般情况下合理的同城搬迁,对员工生活通勤影响不大的,不影响劳动合同继续履行,员工不去的,不予支付经济补偿金。您这里面
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁到别的地方员工不去能否得到赔偿
公司搬迁到别的地方员工不去能否得到赔偿
如果公司搬迁到别的地方,因员工不去而依法解除劳动合同的,一般不能得到赔偿,但能得到补偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资
劳动法
人浏览
公司搬迁,员工不想去,一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁,员工不想去,一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问是从哪搬到哪,如符合重大变更的情节可主张解除合同,有经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看距离多远,如果近的话不去没有赔偿
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,这个要看劳动合同以及有没有提供必要的条件
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿;如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期辞职,如果是违法与单位解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给单位造成损失的,要赔违约金或者承担其他的赔偿责任;如果没有上述情况的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
您好,稍后联系了解,谢谢
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
根据法律规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,如果单位在工作时间外要求劳动者加班的,应该支付加班费,单位为了免除支付加班费的责任而要求职工签订合同的行为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
处理无固定期限劳动合同赔偿问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。协商和调解适用于双方愿意平和解决问题的情形;仲裁则适用于需要第三方公正裁决的情况;若对仲裁结果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
结合具体情形确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,煜双律师团为您提供法律服务,试用期提前三天离职 正式工提前一个月 到期就可以解除劳动合同了
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,煜双律师团为您提供法律服务,休假期间有基本工资嘛?
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去劳动局投诉的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询