公司2个多月没签劳动合同直接辞退，工资压了15天，发的工资还是实际工作时间，国假休息日不算
更新时间：2023-09-03 15:28:04人浏览
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公司2个多月没签劳动合同直接辞退，工资压了15天，发的工资还是实际工作时间，国假休息日不算
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法律分析：只要你提前30天提交书面申请，到期就可以离职并要求结清工资，如果公司不作为，可向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
2023-09-03 15:28:04
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