你好,孩子在母亲厂上班被机器砸伤工厂需要承担责任吗

更新时间:2023-08-29 13:44:04人浏览
问题描述:
你好,孩子在母亲厂上班被机器砸伤工厂需要承担责任吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助79672人 · 响应时间 平均4分钟内
建议申请工伤认定和鉴定
2023-08-29 13:42:10
平台特邀律师 咨询我
已帮助117333人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以向公司要求赔偿
2023-08-29 13:42:15
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助73049人 · 响应时间 平均1分钟内
要看具体的情况,而定
2023-08-29 13:44:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工人在工厂打架致伤,工厂是否有责任
工人在工厂打架致伤,工厂是否有责任
工人在工厂打架致伤,工厂是没有责任的,根据法律规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款。
治安处罚动态
人浏览
在厂里受伤了,属于工伤且用人单位依法缴纳工伤保险费的,由用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿项目;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位承担全部工伤赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里被同事打伤厂里有责任吗
厂里被同事打伤厂里有责任吗
厂里被同事打伤,厂里一般没有责任,由打人者承担责任。.如果行为人致人轻微伤的,公安机关一般对其予以治安处罚;如果行为人致
损害赔偿
人浏览
企业负责人任命书怎么写
企业负责人任命书怎么写
对于企业都是有着相应的负责人的,这个负责人一般来说都是进行相应的任命的,这个负责人的任命就是需要一份任命书的,但是很多人都不知道这个书怎么写的。下面就让法律快车
法定代表人
人浏览
公司法之法律责任
公司法之法律责任
第十二章法律责任第一百九十九条违反本法规定,虚报注册资本、提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得公司登记的,由公司登记机关责令改正,对虚报注册资本的公
公司法规
人浏览
可以找厂里面协商赔偿问题f
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中将工友误伤需要负责吗
工作中将工友误伤需要负责吗
职工在工作中误伤工友,如果不属于工伤,且职工具有故意或者重大过失,由职工承担赔偿责任;如果属于意外情形,能认定为工伤,且
劳动法
人浏览
职工给私人干活摔伤的,由雇主承担损害赔偿责任。人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在公司宿舍内发生意外事故公司按过错原则承担责任。员工在宿舍发生意外事故,既非工作时间、工作场所,又非工作原因遭受事故伤害的,不能认定为工伤。员工在宿舍发生意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工厂被打的,若是由于工作原因被打,则可以申请工伤,厂里应当承担医疗费、护理费、误工费等损失,支付后可以向违法打人者追偿。若是因个人纠纷被打伤,工厂疏于管理,应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班期间撞人,负全部责任的,由员工自己承担责任,用人单位不承担责任。员工在上班期间撞人的行为,不属于因执行工作任务造成他人损害的行为,用人单位不需要承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
因工作不当造成的损失员工应该承担责任。根据法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。法律依据:《工资支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
上班时突发脑梗单位不负责任,因为不属于工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要按工资、年龄等综合计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
十级工伤赔偿的标准如下:1、十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
工伤赔偿项目有:1、治疗费;2、住院伙食补助费;3、外地就医交通费、食宿费;4、康复治疗费;5、辅助器具费;6、生活护理费;7、一次性伤残补助金;8、伤残津贴;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
工伤鉴定的流程是:1、提出工伤认定填写申请表,提交相关材料;2、社保部门受理申请;3、进行调查核实;作出工伤认定决定;4、将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览