请问，员工请假时应该被扣除多少工资？现在公司员工请假一天扣除200元，之前请半天假没有获得半天工资，是否违法？如何处理这种情况？
更新时间：2023-08-27 05:48:08人浏览
问题描述：
你好，我一天的工资130，但是我请了一天假，扣了200，请问这样合法吗，还有之前请了半天事假，半天工资没有，还倒扣
200，他说合同写的就这样，请问这样，我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助198799人 · 响应时间 平均3分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-08-27 05:46:00
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助60257人 · 响应时间 平均3分钟内
请了半天假工资怎么扣，需要根据具体情况进行决定：
1、如果单位有具体的规章制度，则按照规章制度进行扣除；
2、规章没有明确约定的，可以按照标准工时制，每月工作21.75天来计算，也可以按实际的工作日18天来算。
公司可以克扣工资吗
公司是否可以克扣工资，需要根据具体情况进行决定：
1、一般情况下，公司不可以随意克扣员工的工资；
2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失；
3、另外用人单位可以代扣劳动者的工资个人所得税、各项社保费用以及法院裁定要求代扣的部分。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十三条
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
1、如果单位有具体的规章制度，则按照规章制度进行扣除；
2、规章没有明确约定的，可以按照标准工时制，每月工作21.75天来计算，也可以按实际的工作日18天来算。
公司可以克扣工资吗
公司是否可以克扣工资，需要根据具体情况进行决定：
1、一般情况下，公司不可以随意克扣员工的工资；
2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失；
3、另外用人单位可以代扣劳动者的工资个人所得税、各项社保费用以及法院裁定要求代扣的部分。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十三条
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
2023-08-27 05:48:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：1.一般为季节性工作制，有工资但与平时工作时标准应该有区别。2.以前老师、幼师都是事业编制，不存在劳动关系，而是人事关系，而现在的老师，特别是幼师不少
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事假怎么扣工资，计算方式是怎样的
职工在工作期间有时候会感觉身体不适需要请病假，或是个人有事需要请事假。但是部分职工害怕请假会被用人单位扣工资，那么事假怎么扣工资，计算方式是怎样的？接下来就由法
工资
人浏览
由于相关法律等资料没有明确公司不允许请假是否合法,因此是否违法还需要根据公民在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑,具体可以到当地劳动部门进行咨询了解。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！没有请假不可以扣员工底薪的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
情况再具描述一下!当前您说的内容我们还无法给您确切建议 谢谢谢!
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
请假扣工资的标准，是由用人单位依法规定在其规章制度中的，一般是按照正常工作日的工资水平来扣除的。用人单位不得随意克扣或者恶意拖欠员工的工资报酬。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览