我的父亲在工地干活在窗户上摔下，腰部摔折，在甘肃摔着的，但老板现在要离开，现在应该咋办？
更新时间：2019-03-23 13:27:49人浏览
问题描述：
你好，我的父亲在工地干活在窗户上摔下，腰部摔折，工司一开始管现在不管了，在甘肃摔着的，但老板现在要离开，现在应该咋办？我的父亲在工地干活在窗户上摔下，腰部摔折，在甘肃摔着的，但老板现在要离开，现在应该咋办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助128620人 · 响应时间 平均5分钟内
农民工在工地摔伤得不到赔偿,可以找哪些部门？
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
2019-03-23 13:11:46
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助62975人 · 响应时间 平均4分钟内
工地摔伤，要去做工伤鉴定；
1、如果你的伤残程度在1~4级之间，你可以享受的待遇是：
（1）医疗费
（2）护理费，如果劳动能力鉴定结论书上写明有护理依赖的话，护理费分为住院期间护理费和伤残鉴定后的护理费。
（3）伤残津贴，根据伤残等级，按月领取一定比例的本人工资，注：本人工资低于统筹地区上年度职工平均工资的60%的，按照60%计算。
（4）一次性伤残补助金。
2、如果你的伤残等级在5~10级，你可以享受的待遇是：
（1）医疗费
（2）护理费，5~10级一般没有护理依赖，护理费单指住院期间的护理费
（3）一次性伤残补助金
（4）如果解除劳动关系，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1、如果你的伤残程度在1~4级之间，你可以享受的待遇是：
（1）医疗费
（2）护理费，如果劳动能力鉴定结论书上写明有护理依赖的话，护理费分为住院期间护理费和伤残鉴定后的护理费。
（3）伤残津贴，根据伤残等级，按月领取一定比例的本人工资，注：本人工资低于统筹地区上年度职工平均工资的60%的，按照60%计算。
（4）一次性伤残补助金。
2、如果你的伤残等级在5~10级，你可以享受的待遇是：
（1）医疗费
（2）护理费，5~10级一般没有护理依赖，护理费单指住院期间的护理费
（3）一次性伤残补助金
（4）如果解除劳动关系，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
2019-03-23 13:18:45
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助123072人 · 响应时间 平均5分钟内
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
2019-03-23 13:27:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
农民工跌落电梯井摔成重伤 公司拒付医药费
焦平在丈夫杨金明换冰袋降体温□文/图王宏林截至昨天，来郑打工在工地上摔伤的睢县农民工杨金明，因为没钱交后续治疗费用，已经被医院停药星期了他的妻子焦平向记者哭诉：
医疗纠纷
人浏览
工地骨折经鉴定为工伤的，可以享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五龄童上厕所摔破脸
中国法院网讯5岁的小东在没有幼儿园老师看护的情况下去卫生间，不慎摔倒，右面部留下目前无法恢复的2-3平方厘米的皮下血肿块，小东的家长与幼儿园多次协商赔偿事宜未果
损害赔偿动态
人浏览
农民工干活被摔残 快立快审获赔偿
7月28日，河南省新野县法院审结一起农民工陶发田诉被告于泽营、王朝军在其承建的建房工地干活时，因不明原因摔倒致残所引发的人身损害赔偿纠纷案。法院判决二被告共同赔
损害赔偿动态
人浏览
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤，公司承担工伤保险责任。工伤保险待遇包括：1.医疗费、器具器材费；2.停工留薪期内工资；3.护理费；4.住院期间伙食补助费、交通费；5.工伤一次性赔偿：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你这属于工伤，可以要求享受工伤待遇。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应当鉴定依据级别赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
通过所在公司申请工伤。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
社保上姓名与身份证上姓名不一致，应进丨快去社保中心及辖区派出所开证明，证明是同-一人，并将社保姓名及时更正。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
欠薪可投诉、仲裁或起诉。投诉至劳动监察部门，快速解决；申请劳动仲裁，需注意时效；不服仲裁结果可起诉，执行仲裁结果可申请强制执行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期劳动合同可以解除的情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
是可以要求工伤赔偿的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要看具体案子的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以收集证据申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄的认定材料，除了劳动合同，还包括社保交纳证明。您可以咨询一下单位，能否以社保缴纳时限来认定工龄。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条裁减人员时，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
