劳务外包公司的风险有哪些
更新时间：2023-08-07 14:04:11人浏览
问题描述：
劳务外包公司的风险有哪些
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
公司企业律师团队
推荐
已帮助122942人 · 响应时间 平均2分钟内
劳务外包从法律性质、从业资质、法律关系和支付报酬标准方面都区别于劳务派遣，但劳务外包也存在着一定的风险。由于合作承包企业的选择不当造成的劳务问题的出现，从而会损毁发包企业的形象和信誉；劳务外包合同规定不明带来的风险承担不明确的问题；承包企业对发包企业信息的保密问题。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百九十一条发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。
总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。
承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。
建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百九十一条发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。
总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。
承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。
建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。
2023-08-07 14:03:33
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助154619人 · 响应时间 平均4分钟内
外包的劳务员工也可以依法享受社保待遇。被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系的，劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。劳务派遣企业不为被派遣员工购买社保的，被派遣员工可以向仲裁机构申请劳动仲裁。
法律依据：外包的劳务员工也可以依法享受社保待遇。被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系的，劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。劳务派遣企业不为被派遣员工购买社保的，被派遣员工可以向仲裁机构申请劳动仲裁。
法律依据：
《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
法律依据：外包的劳务员工也可以依法享受社保待遇。被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系的，劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。劳务派遣企业不为被派遣员工购买社保的，被派遣员工可以向仲裁机构申请劳动仲裁。
法律依据：
《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
2023-08-07 14:03:43
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助72493人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：外包的风险有哪些：人事外包服务虽然有很多优势，比如说能够节约时间以及成本，能够使公司达到事半功倍的效果，但是往往伴随着优势的出现，也就会出现一定的风险，人事外包风险是不容忽视的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
2023-08-07 14:04:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建筑劳务公司资质多少钱
建筑公司在进行建筑施工时会进行分包，建筑劳务公司就是为分包且保证建筑工人拿到工资而建立的，建筑公司的建筑工程必须由建筑劳务公司承接或分包工。就建筑劳务公司资质多
工程劳务分包
人浏览
需要结合劳动合同内容分析
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣外包公司资质吗
劳务派遣与劳务外包并不是同一法律概念。要有所区分，二者法律规定的相应资质也是有所不同的。接下来将由法律快车小编为您介绍更多关于“劳务派遣外包公司资质吗”相关方面
中央政策法规
人浏览
如何注册劳务建筑公司
如果我们要注册劳务建筑公司的时候，我们首先要准备相关的身份证原件以及复印件，并且也要提前准备好企业的名称，那么我们该如何进行注册呢？接下来法律快车小编为大家整理
建筑公司资质
人浏览
签订劳务派遣合同的法律风险有，劳务派遣单位是否具备经营劳务派遣业务的资质的风险；是否获得劳动行政部门的行政许可；以及是否与劳动者合法合理地订立派遣协议的风险。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑劳务公司经营范围有哪些
公司类型不同那么经营范围都不一样，所以我们在办理营业执照的时候就需要注明公司基础信息，就包括企业的经营范围。那么，建筑劳务公司经营范围有哪些？下面法律快车小编为
劳动法
人浏览
你好，需要结合公司需要而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
征信证明该在哪个银行开
征信证明应当在当事人当地的中国人民银行机构征信处进行办理，当事人应当持身份证原件及复印件进行办理。我国《征信业管理条例》规定，征信业务指对企业、事业单位等组织的
资信调查
人浏览
酒驾醉驾纳入个人征信记录吗
酒驾醉驾目前没有纳入个人征信记录。征信一般是指，依法采集、整理、保存、加工自然人、法人及其他组织的信用信息。目前的个人征信记录主要涉及的是贷款信用卡和公用事业信
资信调查
人浏览
严重违法失信名单管理办法
严重违法失信名单管理办法如下：建立健全市场监管部门统一规范的严重违法失信名单管理制度，是市场监管总局贯彻落实党中央、国务院关于健全完善社会信用体系建设、深化“放
资信调查
人浏览
个人信用报告区分善意和恶意欠款吗
个人信用报告是不会区分善意和恶意欠款的，信用报告仅会对当事人履行义务的状态和结果作出记录。我国《民法典》规定，无处分权人将不动产或者动产转让给受让人的，所有权人
资信调查
人浏览