这种行为是否违反了公司的法律规定？
更新时间：2023-08-02 13:36:16人浏览
问题描述：
XX员工在XX公司监督自盗，拿走了我的快递包裹。是职务侵占吗？包裹不是XX财产，据说是员工个人行为的盗窃
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包裹不是公司物品，快递员拿走包裹构成盗窃，不构成职务侵占。盗窃罪的构成要件为：
1、客体是公私财物的所有权；
2、客观方面表现为行为人具有秘密窃取数额较大的公私财物的行为；
3、主体是一般主体；
4、主观方面表现为直接故意，且具有非法占有的目的。
《刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
1、客体是公私财物的所有权；
2、客观方面表现为行为人具有秘密窃取数额较大的公私财物的行为；
3、主体是一般主体；
4、主观方面表现为直接故意，且具有非法占有的目的。
《刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
2023-08-02 13:34:09
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包裹不是公司物品，所以不能算职务侵占算盗窃。快递员拿走包裹窃取财物的涉嫌盗窃罪，要依法追究刑事责任。“利用职务上的便利”是指利用职权及与职务有关的便利条件，侵占实际掌握的本单位的财物。包括：
1、利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力；
2、依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限；
3、依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对有求于已人员的权限。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第一百二十七条 盗窃、抢夺枪支、弹药、爆炸物的，或者盗窃、抢夺毒害性、放射性、传染病病原体等物质，危害公共安全的，处三年以上十年以下有期徒刑；情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。抢劫枪支、弹药、爆炸物的，或者抢劫毒害性、放射性、传染病病原体等物质，危害公共安全的，或者盗窃、抢夺国家机关、军警人员、民兵的枪支、弹药、爆炸物的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
1、利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力；
2、依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限；
3、依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对有求于已人员的权限。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第一百二十七条 盗窃、抢夺枪支、弹药、爆炸物的，或者盗窃、抢夺毒害性、放射性、传染病病原体等物质，危害公共安全的，处三年以上十年以下有期徒刑；情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。抢劫枪支、弹药、爆炸物的，或者抢劫毒害性、放射性、传染病病原体等物质，危害公共安全的，或者盗窃、抢夺国家机关、军警人员、民兵的枪支、弹药、爆炸物的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
2023-08-02 13:36:16
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