生产者,工作岗位工作车间不变,工作内容变更,合理吗?

更新时间:2023-08-02 13:34:09人浏览
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生产者,工作岗位工作车间不变,工作内容变更,合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,按照劳动合同的约定处理的
2023-08-02 13:31:55
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法律分析:用人单位对劳动者的岗位进行调动的,是属于变更劳动合同,最好重新签订劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2023-08-02 13:32:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助79460人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:如果属于正常的岗位调动,是不违反劳动法的。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2023-08-02 13:34:09
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