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在几年前在一家美容院因为没有防滑垫和提示而导致摔伤，受伤期间无法工作，错过了工作、医疗、营养等费用和精神损害，是否可以通过民事诉讼获得赔偿？

更新时间：2023-08-02 11:03:33人浏览

问题描述：

你好，律师。几年前去美容院做护理的时候，在他们店门口摔伤了，尾骨骨折了。他们没有提醒他们。晚上下雪的时候，门口的大理石台阶上没有防滑垫，也没有小心滑倒的提示。医生让我卧床三四个月。我半年没上班了。我错过了工作费、营养费、医疗复查费和精神损害。这是民事侵权案件

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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如果协商不成可以举报、起诉

2023-08-02 11:03:10

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法律分析：第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动;
第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。
劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料，没有劳动关系证明，将无法启动下一步的工伤认定程序;没有劳动关系证明，不要轻易启动工伤认定程序，否则也可能使自己处于非常被动的局面;
第三步，进行工伤认定。
工伤认定是由人力资源和社会保障部门对所受伤害是否属于工伤进行的行政确认，是处理工伤最为重要的一步。如果单位认可是工伤，劳动者可以建议用人单位去申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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