员工的工作期间变更后是否需要重新计算工龄?

更新时间:2023-07-31 17:14:15人浏览
问题描述:
1997年工作,2002年至2010年为综合保险,2010年至今为五险一金,2002年至2010年为工龄
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2023-07-31 17:13:53
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法律分析:五险一金缴纳满的年限如下:
1、养老保险,必须累计缴满15年,达到国家法定的退休年龄,退休后才可以领取养老金;
2、医疗保险必须连续不间断的缴纳25年,退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇;
3、失业保险至少要求缴满1年,失业后才能领取;
4、工伤保险对年限没有要求,在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿;
5、生育险需连续交满12个月才能报销,有的地方则是6个月或者10个月,具体以当地政策为准;
6、申请公积金贷款,一般要求住房公积金的缴纳年限满半年以上。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2023-07-31 17:14:15
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