例如我的工资是5700个人所得税应该扣多少?假如是4700又是扣多少了?

更新时间:2019-03-17 10:29:29人浏览
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例如我的工资是5700个人所得税应该扣多少?假如是4700又是扣多少了?
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个人承担五险一金:13930×
22.2%+3=
3095.46元,应纳税所得额:.=
7334.54元,属于“超过4500元至9000元”部分,应交纳个人所得税:
7334.54×20%-555=
911.91元
1、应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-免征额(3500元)应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税免征额设为4800元
2、根据社保查询网提供的2016年五险一金的缴纳比例为:其中:
1、养老保险:雇主缴纳20%雇员缴纳8%
2、医疗保险:雇主缴纳10%雇员缴纳2%+3元(大病统筹)
3、失业保险:雇主缴纳1%雇员缴纳
0.2%
4、公伤保险:顾主缴纳
0.3%雇员缴纳
05、生育保险:顾主缴纳
0.8%雇员缴纳
06、住房公积金:顾主缴纳12%雇员缴纳12%
3、2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率:全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)不超过1500元3%0超过1500元至4500元10%105超过4500元至9000元20%555超过9000元至35000元25%1005超过35000元至55000元30%2755超过55000元至80000元35%5505超过80000元的部分45%13505
2019-03-17 10:07:00
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工资、薪金所得适用的是5%一45%的九级超额累进税率;劳务报酬所得适用的是20%的比例税率,而且对于一次收入畸高的,可以实行加成征收。根据《个人所得税法实施条例》的解释,劳务报酬实际上相当于适用20%,30%,40%的超额累进税率。
工资、薪金所得是提供所得的单位与个人之间存在着稳定的雇佣与被雇佣关系,而劳务不存在这种关系。
2019-03-17 10:15:00
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个人所得税申报表中允许扣除的社会保险费是仅指个人缴纳部份。公司缴纳部分,是公司承担的,不计入个人的每月工资里。所以不用扣除。
  个税计算器国的各项社会保险费指的是企业帮个代缴的部分,也就是职工个人应承担的保险钱数---职工个人缴纳养老金部分、职工个人缴纳医疗保险大病和门诊部分、职工个人缴纳失业险部分及职工个人承担住房公积金。
2019-03-17 10:29:29
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个人所得税的计税依据是纳税人取得的应纳税所得额。应纳税所得额为个人取得的各项收人减去税法规定的扣除项目或扣除金额后的余额。
(一)收入的形式
个人取得的应纳税所得,包括现金、实物和有价证券。
(二)费用扣除的方法
在计算应纳税所得额时,除特殊项目外,一般允许从个人的应税收入中减去税法规定的扣除项目或扣除金额,包括为取得收人所支出的必要的成本或费用,仅就扣除费用后的余额征税。
我国现行的个人所得税采取分项确定、分类扣除,根据其所得的不同情况分别实行定额、定率和会计核算三种扣除办法。
2019-03-17 10:18:10
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