公司正在裁员,突然规定个人:五天八小时,违法吗?

更新时间:2023-07-30 03:01:03人浏览
问题描述:
公司正在裁员,突然规定个人:五天八小时,违法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助159916人 · 响应时间 平均1分钟内
你可以申请仲裁维权
2023-07-30 02:59:17
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助70193人 · 响应时间 平均5分钟内
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
2023-07-30 02:59:44
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助109856人 · 响应时间 平均5分钟内
如不服可以申请劳动仲裁
2023-07-30 03:01:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
裁员程序有哪些
裁员程序有哪些
在公司去进行经营的时候,并不是所有公司的发展都是良好的,也是会出现发展不好的情况,那么就需要了解裁员程序有哪些?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编
辞退
人浏览
您好,可以向劳动监察或劳动仲裁机构寻求帮助。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员没有赔偿怎么办
公司裁员没有赔偿怎么办
公司裁员没有赔偿的,劳动者可以到当地劳动监察部门进行投诉,要求立案处理;或者直接申请向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
劳动法
人浏览
不要裁员赔偿
不要裁员赔偿
在我国的法律规定,对于一些符合条件领取的补偿金的情况下,是不需要进行扣税的,法律规定的只会对于一些超过了文件规定限额的进行扣税。所以说是按照金额的大小来判定税的
劳动法
人浏览
裁员双倍赔偿
裁员双倍赔偿
哺乳期裁员赔偿一定是双倍的。女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位非过失性辞退或者经济性裁员,属于违法解除劳动合同,应当按经济补偿的标准支付双倍赔偿金、经济补偿按
劳动法
人浏览
企业不能裁员的条件
企业不能裁员的条件
企业如果自己经营不当或者是生产规模要进行变更的话,那么可能会涉及到要进行裁员流程,公司不能够裁员的相关条件是由那些呢?接下来法律快车小编为大家整理关于企业不能裁
辞退
人浏览
法律分析:这个是不合法的,根据劳动法的规定,劳动者的每天工作时间不得超过八小时,每周工作过不得超过四十四小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果属于加班时间,公司应支付加班费
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位的做法违法 建议保存证据 申请仲裁 还有其他违法情形没
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以要求支付加班工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
建议向当地劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
1、劳动法中有明确的规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度2、第对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。也可以到各地的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
如果员工到达退休年龄的,单位可以依法与其解除劳动合同;但是员工未达到退休年龄的,单位也可以通过协商一致、依法行使解除权等方式来与其解除劳动合同。如果员工达到退休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载