厂里强制工作十二小时违法吗?

更新时间:2023-07-29 16:12:13人浏览
问题描述:
厂里强制工作十二小时违法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助108847人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
2023-07-29 16:10:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助156315人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2023-07-29 16:10:35
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助149459人 · 响应时间 平均2分钟内
看您是综合工时还是标准工时了
2023-07-29 16:12:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位违法延长工作时间有什么法律后果
用人单位违法延长工作时间有什么法律后果
《劳动法》第九十条规定:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。根据《劳动保障监察条例》第二十五条的规定:
劳保新知
人浏览
这是不合法,可以据此申诉,予以确定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
标准工时制
标准工时制
标准工时制1.职工每日工作8小时,每周工作40小时。2.国家机关,事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日,企业和不能实行上面规定的统一工作时间的事
工时休假
人浏览
什么是延长工作时间?
什么是延长工作时间?
延长工作时间是指超过标准工作时间以外继续进行工作的时间。通常表现为加班加点。加班通常是指在法宝节日公休假进行工作叫加班;加点通常是指超过标准工作日以外进行工作的
工时休假
人浏览
公司有权按排员工调休的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些情况可以允许延长工作时间
哪些情况可以允许延长工作时间
有时候因为一些情况法律上是可以允许延长工作时间的,但是很多人都不太清楚,那么哪些情况可以允许延长工作时间?法律快车小编为您解答,希望对你有所帮助。《劳动法》第四
劳动法
人浏览
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也每天不超过三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
现在实行的是8小时工作制,加班是自愿的,否则违法.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一天上班14个小时,是不合法的。根据劳动法的规定,劳动者的每天工作时间不得超过八小时,每周工作过不得超过四十四小时,一天工作14小时很明显超过8小时,违反了劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定,企业不能强制员工工作。而且工作是要支付加班费的。你可以以此为由解除劳动合同,并主张经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
工厂强制性加班是不合法的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,向劳动监察大队进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退,但不能全退。驾校在车管所建档所交科目考务费,车管所一般不会退。学员体检合格未参加科目一考试的学员,本人未参加培训的全额退款。学员体检合格且参加过科目一考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你没有签订劳动合同,工资是口头谈的跟招聘简章上一样,没有提前通知就扣了好几百,你们虽然没签合同,但已经是事实雇佣关系,你要保存工资信息,雇主没有正当的理由就不能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
若被公司解除劳动合同的,有以下处理方法:1、如果公司是无故解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行劳动合同;2、劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:没签劳动合同被解雇时,可以申请劳动仲裁,要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金,一共可以主张两个半月的工资。用人单位自用工之日起满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览