您好,施工现场拖欠工资43000多元9个月,一直没给,我想去法院起诉,赔偿金是多少?

更新时间:2023-07-25 15:50:34人浏览
问题描述:
您好,施工现场拖欠工资43000多元9个月,一直没给,我想去法院起诉,赔偿金是多少?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助57524人 · 响应时间 平均5分钟内
通常情况下,可到工程所在地或被告所在地法院起诉。管辖法院是区或县法院,只要把起诉书提交到法院,法院立案受理了,起诉程序就算完成了。拖欠工程款属于民事纠纷,清欠办只负责农民工工资,所以要在要支付工程款那天起三年内到法院起诉。
凭借欠条可直接起诉建设单位,但要尽可能提供施工合同,竣工结算文件。
法律依据:《中华人民共和国民法典》
第八百零七条
发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。
发包人逾期不支付的,除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。
2023-07-25 15:48:49
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助61149人 · 响应时间 平均1分钟内
个人厂子欠工资的处理办法:
1、到劳动行政部门举报;
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的法律依据:《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
2023-07-25 15:48:54
平台特邀律师 咨询我
已帮助147897人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:在工程所在地或被告所在地法院起诉。管辖法院是区或县法院,只要把起诉书提交到法院,法院立案受理了,起诉程序就算完成了。拖欠工程款属于民事纠纷,清欠办只负责农民工工资,所以要在要支付工程款那天起三年内到法院起诉。
凭借欠条可直接起诉建设单位,但要尽可能提供施工合同,竣工结算文件。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2023-07-25 15:50:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工资起诉费一般要多少钱
拖欠工资起诉费一般要多少钱
拖欠工资起诉费一般要多少钱需要根据索赔成本计算,具体有索赔金额不足1万元的,每件50元;超过1万元至10万元的部分按2.5%支付;超过20万元至50万元的部分按
劳动争议调解仲裁法
人浏览
需要看具体辞退原因是什么
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被起诉没钱还如何解决呢每月有3000工资
被起诉没钱还如何解决呢每月有3000工资
被起诉但是没钱还的,债务人可以与债权人协商分期或者延期偿还,否则根据生效的法律判决文书债务人依然不履行其义务的,债权人可
债权债务
人浏览
拖欠工资起诉费用,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;3.超过10万元至20万元的部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被起诉没钱还怎么办每月有3000工资
被起诉没钱还怎么办每月有3000工资
当事人被起诉但是没有钱还的,可以先与债权人协商分期或者延期偿还,否则根据生效的法律判决文书债务人依然不履行其义务的,债权
债权债务
人浏览
您好,要根据具体拖欠情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要有完工凭证或者欠款凭证的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 这个需要看案件的详情的呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拒不支付工资,劳动者应当采用下列方式维权:与用人单位协商;找调解组织调解;依法去劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者不服仲裁裁决后,依法去人民法院起诉。法律
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
欠工程款的打官司流程:1、首先原告方需要起草、书写起诉状;2、携带证据和起诉状到法院立案并交诉讼费;3、法院审查确定受理后等待开庭审理;4、收到法院通知后,准备
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除劳动关系,需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载