您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 劳动争议调解仲裁法 > 拖欠工资起诉费一般要多少钱

拖欠工资起诉费一般要多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2022-11-16 13:14:18 人浏览

导读:

拖欠工资起诉费一般要多少钱需要根据索赔成本计算,具体有索赔金额不足1万元的,每件50元;超过1万元至10万元的部分按2.5%支付;超过20万元至50万元的部分按1.5%支付。

拖欠工资起诉

  一、拖欠工资起诉费一般要多少钱

  拖欠工资起诉费一般要多少钱是根据索赔成本计算。

  《诉讼费用支付办法》规定:第十三条受理案件费按照下列标准缴纳:财产案件按照诉讼中索赔金额或价格按以下比例支付:

  1.不足1万元的,每件50元;

  2.超过1万元至10万元的部分按2.5%支付;

  3.超过10万元至20万元的部分按2%支付;

  4.超过20万元至50万元的部分按1.5%支付;

  5.超过50万元至100万元的,按1%支付;

  6.上述100万元至200万元按0.9%支付;

  7.超过2000万元的部分按0.5%支付。

  二、公司拖欠工资可起诉吗

  公司拖欠工资可以起诉。但需要先经过劳动仲裁。

  法律快车提醒您,根据《劳动法》,公司拖欠工资要先经过劳动仲裁,如果对仲裁裁决不服的,才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

  三、拖欠工资需要什么证据

  用人单位拖欠工资,劳动者应当收集以下证据:

  1.能证明存在劳动关系的证据,包括工作证或工作牌、有公司名称的工装、考勤记录等;

  2.能证明拖欠工资的证据,包括工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等。

  3.与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;

  4.用人单位不提供的,应当承担不利后果。

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

引用法条

拓展阅读

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

点赞
收藏
分享至

相关知识推荐

  • 河南:建设企业拖欠工资不得上新项目
    河南:建设企业拖欠工资不得上新项目

    今后在河南,建设单位拖欠农民工工资严重的,将被叫停新项目。河南省建设厅、省交通厅、省劳动和社会保障厅等12个部门日前联合下发《关于建立建设领域工程款和农民工工资防欠工作机制的实施意见》,意在解决农民工工资拖欠问题。按照《意见》规定,对拖欠工

    #工程建筑动态
    人浏览
  • 需要缴纳诉讼费的
  • 怎样算拖欠工资
    怎样算拖欠工资

    如果用人单位超过一个工资支付周期,一般是超过30天无故不发放工资的,即构成拖欠工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期

    #劳动法
    人浏览
  • 怎样算拖欠工资
    怎样算拖欠工资

    在劳动过程中,劳动者有时候可能会遭遇用人单位拖欠工资的情形。有的人可能会疑惑,怎样算拖欠工资呢?下面法律快车小编为你介绍怎样算拖欠工资,希望能对你有所帮助。我国法律法规主要作以下规定:我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括

    #劳动法
    人浏览
  • 被用人单位拖欠工资的解决方法
    被用人单位拖欠工资的解决方法

    核心提示:用人单位拖欠工资怎么办?可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁,仲裁会裁决你的所在的用人单位支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。下面就由法律快车的编辑为您介绍。被用人单位拖欠工

    #劳动法
    人浏览
  • 劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
  • 拖欠工资如何申请劳动仲裁
    拖欠工资如何申请劳动仲裁

    拖欠工资要到当地的人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,带上申请劳动仲裁材料,提交材料后,五个工作日仲裁

    #劳动法
    人浏览
  • 拖欠了多长时间的工资,有欠条和对方的身份证信息吗
  • 建筑工程拖欠工程款,首先与对方协商,协商不成的可到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后,拖欠方仍不支付的,再申请法院强制执行。
  • 建议你收集证据,委托律师办理,
  • 可以先申请仲裁,仲裁不收费
  • 用人单位需要给员工买公积金吗
    用人单位需要给员工买公积金吗

    用人单位需给在职员工按照规定要求交纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的,将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。

    #劳动法
    人浏览
  • 劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
  • 按劳动法轻工伤如何赔偿
    按劳动法轻工伤如何赔偿

    轻工伤的赔偿:七级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的13倍,八级伤残为本人工资的11倍,九级伤残为本人工资的9倍,十级伤残为本人工资的7倍等;而除此之外,还有医疗费、鉴定费等费用,都可依法从工伤保险基金中支付。

    #劳动法
    人浏览
  • 去申请劳动仲裁。不需要花钱的
  • 您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
  • 按劳动法搬迁补偿标准
    按劳动法搬迁补偿标准

    搬迁的补偿标准:企业如果因搬迁而与劳动者解约,需要按照劳动者在该企业中工作的年限进行补偿。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    #劳动法
    人浏览
  • 【法律分析】:申请退税没有影响,个人所得税退税条件主要有以下几个方面:1、因各种原因误缴税款,如重复纳税、用错了税种或已预收预缴了去年的应纳税额;2、国家税收政策有一些变化;3、因其他原因需要退税的情况;4、在预缴税款时,不全额缴纳综合所得税。【法律依据::《国家税务总局关于办理2019年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告》【十、年度汇算的退税、补税【纳税人申请年度汇算退税,应当提供其在中国境内开设的符合条件的银行账户。税务机关按规定审核后,按照国库管理有关规定,在本公告第九条确定的接受年度汇算申报的税务机关所在地(即汇算清缴地)就地办理税款退库。纳税人未提供本人有效银行账户,或者提供的信息资料有误的,税务机关将通知纳税人更正,纳税人按要求更正后依法办理退税。【为方便纳税人获取退税,纳税人2019年度综合所得收入额不超过6万元且已预缴个人所得税的,税务机关在网上税务局(包括手机个人所得税APP)提供便捷退税功能,纳税人可以在2020年3月1日至5月31日期间,通过简易申报表办理年度汇算退税。【纳税人办理年度汇算补税的,可以通过网上银行、办税服务厅POS机刷卡、银行柜台、非银行支付机构等方式缴纳。【【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
  • 按规定员工旷工怎么扣工资
    按规定员工旷工怎么扣工资

    员工旷工的,单位可以按规定扣除其旷工当天的工资。如果因员工本人的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位还可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但每月从其工资扣除的部分不得超过员工当月工资的20%。旷工比较严重的,用人单位有权直接单方面解除劳动关系。

    #劳动法
    人浏览
  • 劳动者在公司工作6年,公司没签劳动合同也没买社保的,可以通过协商、投诉、申请仲裁等方式要求单位向本人支付十一个月的每月双倍工资、为本人购买社保并补缴拖欠的社保费用和滞纳金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
  • 安排调休可以代替加班费吗
    安排调休可以代替加班费吗

    在休息日安排的调休可以代替加班费。企业在休息日安排劳动者工作的,可以首先安排补休;不能安排调休的,则可以依法支付加班费。法定节假日加班的,不能安排调休,单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。

    #劳动法
    人浏览
  • 没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
  • 安徽平均工资
    安徽平均工资

    安徽的平均工资:全省城镇非私营单位就业人员平均工资为50894元,比上年增加3088元,比全国平均水平(56339元)少了5445元,居全国第17位。

    #劳动法
    人浏览
  • 如果你是不服劳动仲裁的裁决,可以到法院起诉。
  • 一般情况下,法定代表人个人资产可以自主出售。
  • 应该去劳动争议委员会申请仲裁,根据相关司法解释,对于劳动引发的争议应该先申请劳动仲裁,对仲裁不服可在受到仲裁书十五日内向基层人民法院起诉,也就是仲裁前置,否则法
  • 您好 建议还是要请律师哦、