你好??本人在厂上班时间不小心切掉左手食指末端,医院拍片检查到有切掉手指末端骨头。咨询一下厂里哪些赔偿。

更新时间:2019-03-21 08:20:19人浏览
问题描述:
你好??本人在厂上班时间不小心切掉左手食指末端,医院拍片检查到有切掉手指末端骨头。医生通过伤口处理把切断处缝合(缝三针)现在还在静养期间。我想咨询一下厂里哪些赔偿。谢谢你好??本人在厂上班时间不小心切掉左手食指末端,医院拍片检查到有切掉手指末端骨头。咨询一下厂里哪些赔偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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上班不小心导致伤害,是否为工伤需根据具体原因确定,若是因为工作原因导致不小心砍伤手的,则应当属于工伤。若与工作没有关系,则不属于工伤。
是否属于工伤,应向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。
需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。
2019-03-21 07:56:29
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医疗机构存在过错时,即使不构成医疗事故也是需要对患者进行赔偿的。医疗机构在治疗过程中存在过失但不构成医疗事故的,就不用按照《医疗事故处理办法》里面的相关规定来办理,可以使用民法通则的规定。
  根据《最高人民法院关于参照〈医疗事故处理条例〉审理医疗纠纷民事案件的通知》第一条规定,条例施行后发生的医疗事故引起的医疗赔偿纠纷,诉到法院的,参照条例的有关规定办理;因医疗事故以外的原因引起的其他医疗赔偿纠纷,适用民法通则的规定。
  《民法通则》第九十八条规定,公民享有生命健康权。  《民法通则》第一百一十九条规定,侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
2019-03-21 08:00:08
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《医疗事故处理条例》第三十七条 发生医疗事故争议,当事人申请卫生行政部门处理的,应当提出书面申请。申请书应当载明申请人的基本情况、有关事实、具体请求及理由等。当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起1年内,可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。
2019-03-21 08:20:19
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