试用期内被公司裁员，不小心签了离职证明上写的个人原因离职还能进行劳动仲裁吗？
更新时间：2023-07-22 16:28:10人浏览
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试用期内被公司裁员，不小心签了离职证明上写的个人原因离职还能进行劳动仲裁吗？
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在进行劳动仲裁时，仲裁委一般也会先就争议事项进行调解，调解不成的话才会进行劳动仲裁。
2023-07-22 16:26:04
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离职之后是可以进行劳动仲裁的，根据《劳动合同法》规定，只有在劳动者违约提前解除劳动合同的，才需要缴纳培训费，被公司辞退属于公司方违约提前解除劳动合同。法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2023-07-22 16:28:10
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