我们签订的劳动合同是6天制,我的考勤也是单休组,没有给我加班费,这是违法的

更新时间:2023-07-15 20:10:36人浏览
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我们签订的劳动合同是6天制,我的考勤也是单休组,没有给我加班费,这是违法的
3位律师解答
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您好,收集证据,申请劳动仲裁
2023-07-15 20:08:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助194325人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2023-07-15 20:08:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助96718人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位要求劳动者上十二小时,如果按照劳动法支付其加班费的,是不违法的;如果用人单位没有按照劳动法支付其加班费的,则是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-07-15 20:10:36
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