请问发生什么情况,一方可以单方面解除合同
更新时间:2023-07-12 14:44:10人浏览
问题描述:
请问发生什么情况,一方可以单方面解除合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助133037人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,单方面解除合同是涉及到违约的,建议谨慎处理。你这边是什么原因打算单方面解除合同呢
2023-07-12 14:42:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
下列条件下单方解除合同:1、当事人约定的解除合同的事由发生;2、合同以持续履行的债务为内容,期限无法确定;3、存在不可抗力,导致合同目的无法实现;4、法律规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单方解除合同的条件及法律责任
在民事领域。缔结合同是最为常见的事情,某些情况下,当事人一方可以行使单方解除合同的权利,但是需要满足一定的条件。下面就由法律快车小编为大家介绍单方解除合同的条件
合同解除
人浏览
合同 单方解除 效力
合同单方解除效力根据我国《合同法》的规定,合同的解除包括双方解除和单方解除。双方解除又称协议解除,即当事人双方订立协议,意在消灭有效合同而达成意思表示一致。在这
合同效力纠纷
人浏览
法律分析:公司单方面解除合同的程序是:1、人事处提供劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的事实以及证明;2、通知工会;3、办理工作交接;4、劳动合同解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下列条件下单方解除合同:1、当事人约定的解除合同的事由发生;2、合同以持续履行的债务为内容,期限无法确定;3、存在不可抗力,导致合同目的无法实现;4、法律规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同可以单方面解除。如果有因不可抗力致使不能实现合同目的;以及对方在履行期限届满前明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等情形的,当事人可以单方面解除合同,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发生下列情况,一方可以单方解除合同:1、发生不可抗力或一方迟延履行等违约事由,致使合同目的不能实现;2、一方明示违约;3、一方迟延履行,经催告后仍拒绝履行;4、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,有权要求用人单位支付经济补偿;劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
解除合同的途径:由当事人之间协商一致解除,或者由一方行使单方的合同解除权来解除。在具有因不可抗力致使不能实现合同目的、一方明示违约等情形时,当事人就可以行使单方
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,没有证据记录的口头约定不发生效力。单方面解除合同属于违约行为,要付违约责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:依据我劳动合同法的规定,劳动合同应该载明工作内容和工作地点,如果未经劳动者同意,将劳动者派到其他地方的,是属于违法合同的情形。法律依据:《中华人民共和
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,需要结合协议约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,提前离职的,可与该单位协商确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好。如果三天不来上班,那属于旷工了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以仲裁前经销商。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》,消费者在接受服务时权益受损,可向变更后承受其权利义务的企业要求赔偿。若前经销商行为导致您权益受损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位以实习名义不给工资是不合法的,就算是学生在实习期间,单位也要按时发工资,何况签订的实习合同也具有法律效应的,如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以要求用人单位签订一个解除劳动合同的协议就够了。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询