老板欠我工资三年了,没有借据,没有证据,怎么办?

更新时间:2023-07-11 23:20:41人浏览
问题描述:
老板欠我工资三年了,没有借据,没有证据,怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助59740人 · 响应时间 平均5分钟内
老板欠工人工资三年了不给,当事人可以通过以下方式来进行解决:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况,一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼,二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行,三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-07-11 23:17:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助173626人 · 响应时间 平均3分钟内
被老板欠钱不还要分多种措施应对。尽量保留老板欠钱的证据,没有证据的,可以让老板补写借条证明借贷关系,或者搜集固定其他证据,如证人证言、承认借贷关系的录音等;另外也可以和老板协商以物抵债。
数额较大且对方没有偿还意图的,可以向法院提起诉讼。如果是工资欠款的,可以到劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁后再选择起诉。法律依据:根据2021年1月1日生效的《民法典》第五百一十四条  
以支付金钱为内容的债,除法律另有规定或者当事人另有约定外,债权人可以请求债务人以实际履行地的法定货币履行。
2023-07-11 23:18:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助159054人 · 响应时间 平均3分钟内
被老板欠钱不还要分多种措施应对。尽量保留老板欠钱的证据,没有证据的,可以让老板补写借条证明借贷关系,或者搜集固定其他证据,如证人证言、承认借贷关系的录音等;另外也可以和老板协商以物抵债。
数额较大且对方没有偿还意图的,可以向法院提起诉讼。如果是工资欠款的,可以到劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁后再选择起诉。
根据2021年1月1日生效的《民法典》第五百一十四条法律依据:根据2021年1月1日生效的《民法典》第五百一十四条
根据2021年1月1日生效的《民法典》第五百一十四条
以支付金钱为内容的债,除法律另有规定或者当事人另有约定外,债权人可以请求债务人以实际履行地的法定货币履行。
2023-07-11 23:20:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发工资条怎么办
单位不发工资条怎么办
现在是法制社会了,我国劳动法注重对劳动者的法律保护,那么,单位不发工资条怎么办呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。1、《工资支付暂行规定》第十八
劳动法
人浏览
可以先协商,然后再投诉或诉讼
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资没证据没欠条怎么办
拖欠工资没证据没欠条怎么办
拖欠工资没证据没欠条,劳动者可以尽量先自己收集证据;证据由用人单位掌握管理的,可以要求单位承担举证责任;证据难以收集的,
其他
人浏览
公司不发工资条违法吗
公司不发工资条违法吗
核心提示:公司不发工资条违法吗?《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企业不提供
劳动法
人浏览
劳动者没有证据证明用人单位拖欠工资的,只需要举证证明其已履行劳动义务即可;用人单位不能举证证明已支付工资的,就应当认定未支付工资的事实并支持劳动者的主张。用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资没证据没欠条怎么办
单位拖欠工资没证据没欠条怎么办
单位拖欠工资没证据没欠条,处理如下:1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,由监察大队对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖
劳动法
人浏览
法律分析:我国的劳动法规定,没证据的,可带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。劳动者可找工作证、工资卡交易记录、工资条、工装、个税完税证明、单位给劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板拖欠工资不给的解决途径:1、到当地劳动局劳动监察投诉;2、到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
别人欠钱可以直接向其索要,如果对方拒不偿还的,当事人可以申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人提起诉讼要注意原告要与案件有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
别人欠钱可以直接向其索要,如果对方拒不偿还的,当事人可以申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人提起诉讼要注意原告要与案件有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
被老板欠钱不还要分多种措施应对。尽量保留老板欠钱的证据,没有证据的,可以让老板补写借条证明借贷关系,或者搜集固定其他证据,如证人证言、承认借贷关系的录音等;另外
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
有欠款证据可以起诉法院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!建议直接同用人单位沟通
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动者要回押金的办法是可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理;或者劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的则可以向法院起诉。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:幼儿园拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工资总额构成法律规定:《关于工资总额组成的规定》。其内容包括:工资总额由计时工资、计件工资、加班加点工资、津贴和补贴、奖金、特殊情况下支付的工资构成;工资总额是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载