只在今年才缴社保，我现在可要求公司补缴前5年的社保吗？若公司不给补缴怎么办？
更新时间：2019-05-18 08:00:13人浏览
问题描述：
我在公司共工作了6年，只在今年才缴社保，前5年一直没缴，我现在可要求公司补缴前5年的社保吗？我在进公司时他们让签了一份自愿放弃社保缴纳保证书。若公司不给补缴怎么办？只在今年才缴社保，我现在可要求公司补缴前5年的社保吗？若公司不给补缴怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助125796人 · 响应时间 平均1分钟内
根据规定，公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金（《住房公积金管理条例》规定，企业应当为员工参购买房公积金）。
1、养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。（企业缴纳比例为20%，个人缴纳8%，合计28%。）
2、医疗保险分为基本医疗保障跟社会医疗保障。医疗保障是指保证职工在患病时能得到目前所能提供给他的、能支付得起的、适宜的治疗技术，它包括基本药物、基本服务、基本技术和基本费用等内容。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。（企业缴纳比例为10%，个人缴纳2%，合计12%。）
3、工伤保险是指劳动者因工作原因遭受意外伤害或患职业病而造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者及其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿的一种社会保险制度。（企业缴纳比例为
0.5%-2%，个人不需缴纳。）
1、养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。（企业缴纳比例为20%，个人缴纳8%，合计28%。）
2、医疗保险分为基本医疗保障跟社会医疗保障。医疗保障是指保证职工在患病时能得到目前所能提供给他的、能支付得起的、适宜的治疗技术，它包括基本药物、基本服务、基本技术和基本费用等内容。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。（企业缴纳比例为10%，个人缴纳2%，合计12%。）
3、工伤保险是指劳动者因工作原因遭受意外伤害或患职业病而造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者及其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿的一种社会保险制度。（企业缴纳比例为
0.5%-2%，个人不需缴纳。）
2019-05-18 07:32:05
咨询我
已帮助158518人 · 响应时间 平均1分钟内
社保办理程序：
（一）到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；
（二）持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章；
（三）持参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续；
（四）需办理《某某市劳动保障卡》的，必须本人前来办理，并提供身份证复印件（验原件）以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。
（一）到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；
（二）持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章；
（三）持参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续；
（四）需办理《某某市劳动保障卡》的，必须本人前来办理，并提供身份证复印件（验原件）以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。
2019-05-18 07:37:52
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助183482人 · 响应时间 平均4分钟内
没有依法缴纳社会保险的，可以到劳动仲裁委员会申请仲裁，如果用人单位没有按时支付劳动报酬的，也可以到劳动仲裁委员会一并提出申请。如果劳动仲裁委员会作出仲裁的，则可以凭借仲裁裁决让单位进行支付和补缴。
2019-05-18 07:42:18
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助190555人 · 响应时间 平均2分钟内
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”从法律规定看，为员工缴纳社保是企业的法定义务，权利可以放弃，义务必须履行，这是法律的基本原则，因此，企业要求员工签署保证书放弃单位为自己购买社保这是一个无效的法律行为。
2019-05-18 08:00:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人可以补缴社保吗,如何补交社保
社保发生了断缴情形的，是可以前往社保局进行社保补缴的，只有补缴了之后在能够享受对应的社会保障的。因此是需要及时的处理好的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看个人
社会保障
人浏览
社保就是所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金（一金）。其具体的缴纳比例如下：养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业补缴社保如何办理？
企业补缴社保如何办理？本文为你详细讲解：(一)新参单位社会保险办理程序1、IC卡;2、持企业法人营业执照副本复印件、组织机构代码证书复印件及法人身份证的复印件(
社会劳动保险
人浏览
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”从法律
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！补交社保费中，例如养老保险计算累计缴费年限，即：如果断交养老保险费，以前的缴费年限将为您保留，待以后缴费时，将前后的缴费年限累计计算，多缴可多得。但医疗保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以的。如果公司不补缴，可以采取法律措施。我是广州本地律师，我律师团队办理了大量的社保成功案例。建议携带相关材料来我律师事务所当面详谈，或点击我头像，查看
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可向劳动部门投诉的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
若补缴时间长金额大，则可考虑委托律师办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当工厂不支付工资时，保留证据至关重要。你可以保存与工厂沟通的记录，包括电话录音、短信、邮件等，证明你与工厂存在劳动关系且工厂未支付工资。同时，保存工资条、工时记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以先与公司协商，如协商不成，可依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》规定，您有权向调解组织申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服可向法院提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在劳动合同有约定的情况下，依据约定确定如何扣除工资，劳动合同没有约定的情况下，按照每月的计薪天数为21.75天及保底工资计算出每天的工资金额，算出六天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，结合案件具体情况判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好 可以通过劳动仲裁解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
原公司可以提起相应诉讼，要求停止侵权，并赔偿损失。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看所处的教育阶段，以及带来的相关后果，以及请假是否为必须的情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后公积金仍显示正常状态，可能是因为原单位未及时办理公积金封存手续。公积金封存是指单位与职工中断工资关系但仍保留劳动关系，暂时中断公积金的缴存，待中断情形消失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
