本人在工地工作时手指骨折,该如何补偿?

更新时间:2023-07-04 06:28:08人浏览
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本人在工地工作时手指骨折,该如何补偿?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在工地上手指骨折的赔偿标准如下:
1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;
2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;
3、停工留薪期工资;
4、一次性伤残补助金;
5、伤残津贴;
6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
工伤赔偿标准如下:
1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费;
3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
工伤赔偿即工伤职员、工亡家属依法获得的赔偿金额。现行武汉工伤保险赔偿项目主要包括伤残津贴、伤残补助金、医疗补助金、伤残就业补助金、工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等等。
法律依据:《工伤保险条例》
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

2023-07-04 06:26:07
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1、手指在上班期间骨折,如是工伤范畴,可以申请工伤赔偿。
2、法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》
第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-07-04 06:26:12
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你的维权方式如下:
1、双方协商解决;
2、到当地的劳动监察大队投诉处理;
3、到当地的人社局申请公工伤认定,评定伤残等级,申请劳动仲裁;
4、直接以提供劳务者损害赔偿纠纷到法院起诉;
上途径均可选,其中3较为漫长,但赔偿的金额结果较4而言高,除外时间均稍快。赔偿的具体金额,由于没有伤残等级鉴定结论加之各地的赔偿标准不同。
因此,金额多少暂不能确定。
2023-07-04 06:28:08
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