如果被迫解除劳动通知书被拒签,还需要去上班吗?

更新时间:2023-06-27 10:54:13人浏览
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如果被迫解除劳动通知书被拒签,还需要去上班吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2023-06-27 10:51:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助89511人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
2023-06-27 10:52:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助95231人 · 响应时间 平均4分钟内

如果员工拒签解除劳动合同通知,公司可以按照员工的住址以邮寄方式来送达,采用邮政的送达回执服务,可以证明公司已经履行送达通知义务或登报通知都可以。一般情况下,员工出现这种行为肯定是掌握了公司的一些把柄,这个情况需要老板出面去解决。
2023-06-27 10:54:13
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