在公司和同事发生口角动手了
更新时间：2023-06-25 12:54:16人浏览
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在公司和同事发生口角动手了
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一般按照受伤是情况来处理，比如：先动手的伤情为轻伤以上，那么对方可能涉嫌故意伤害罪。我们认为，这种认定是错误的。如果双方只是口角，没有斗殴互害的意思，对方突然动手打人，另一方可以正当防卫的
2023-06-25 12:54:16
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