工伤肋骨骨折7个工伤残疾评级是什么？
更新时间：2023-06-23 10:54:12人浏览
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工伤肋骨骨折7个工伤残疾评级是什么？
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工伤骨折评级标准有以下：
1、5级，脊柱骨折后遗30度以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛；
2、6级，脊柱骨折后遗小于30度畸形伴根性神经病；
3、7级，骨盆骨折后遗产道狭窄；
4、8级，脊椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少百分之二以上者；
5、9级，两个以上横突骨折后遗腰痛；
6、10级，身体各部位骨折愈合后无功能障碍。
工伤事故赔偿流程如下：
1、按工伤保险条例规定，工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成；
2、工伤的认定；
3、工伤认定后，再做劳动能力鉴定；
4、工伤的等级一定要劳动能力鉴定委员会的鉴定结果说了才算；
5、工伤期间的医疗费是要致支付的；
6、上述合法要求，可先依法与用人单位协商，如果不给，只有到劳动仲裁部门申请仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向用人单位索赔，如果用人单位还不赔，可申请法院强制执行。
法律依据：《工伤保险条例》
第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
1、5级，脊柱骨折后遗30度以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛；
2、6级，脊柱骨折后遗小于30度畸形伴根性神经病；
3、7级，骨盆骨折后遗产道狭窄；
4、8级，脊椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少百分之二以上者；
5、9级，两个以上横突骨折后遗腰痛；
6、10级，身体各部位骨折愈合后无功能障碍。
工伤事故赔偿流程如下：
1、按工伤保险条例规定，工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成；
2、工伤的认定；
3、工伤认定后，再做劳动能力鉴定；
4、工伤的等级一定要劳动能力鉴定委员会的鉴定结果说了才算；
5、工伤期间的医疗费是要致支付的；
6、上述合法要求，可先依法与用人单位协商，如果不给，只有到劳动仲裁部门申请仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向用人单位索赔，如果用人单位还不赔，可申请法院强制执行。
法律依据：《工伤保险条例》
第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-06-23 10:51:52
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法律分析：劳动者因工伤导致肋骨骨折的，应当享受工伤保险待遇；除此之外，如果被鉴定为伤残，还可以根据对应的伤残等级享受到一次性伤残补助、伤残津贴等待遇。具体来说，如果双侧3根肋骨及以上骨折致胸廓畸形，属于八级伤残，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，属于十级伤残。法律依据：《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇:
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为:一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇:
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为:五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为:一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇:
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为:五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-06-23 10:52:17
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工伤骨折评残的标准分为七级到十级。因为开放性骨折的感染而形成了慢性骨髓炎，反复发作的工伤可以认定为八级工伤。四肢的大关节人工关节术之后，基本上生活能够自理的可以认定为七级伤残。
骨折内固定术之后，没有功能性的障碍的可以认定为是九级伤残。身体的各个部位的骨折愈合之后没有功能障碍的可以认定为是十级伤残。
法律依据：《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》
七级
24)四肢大关节人工关节术后，基本能生活自理;
25)四肢大关节创伤性关节炎，长期反复积液;
八级
21)因开放骨折感染形成慢性骨髓炎，反复发作者;
22)四肢大关节创伤性关节炎，无积液;
九级
22)患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者;
23)骨折内固定术后，无功能障碍者;
十级
14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
骨折内固定术之后，没有功能性的障碍的可以认定为是九级伤残。身体的各个部位的骨折愈合之后没有功能障碍的可以认定为是十级伤残。
法律依据：《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》
七级
24)四肢大关节人工关节术后，基本能生活自理;
25)四肢大关节创伤性关节炎，长期反复积液;
八级
21)因开放骨折感染形成慢性骨髓炎，反复发作者;
22)四肢大关节创伤性关节炎，无积液;
九级
22)患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者;
23)骨折内固定术后，无功能障碍者;
十级
14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
2023-06-23 10:54:12
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